PROCESO ADMINISTRATIVO
Páginas: 4 (892 palabras)
Publicado: 24 de agosto de 2015
PROCESO ADMINISTRATIVO
IVÓN CADENA Y MONSE ANGULO
INTRODUCCIÓN
La administración se considera una actividad inherente al ser humano, durante los períodos históricos de la humanidad laadministración se ha fortalecido y desarrollado como uno de los pilares de nuestra cultura.
La presente actividad tiene como finalidad que identifiques la evolución del proceso administrativo como unaactividad que posibilita el desarrollo empresarial y cultural.
ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA
Podemos ver y comprobar fácilmente el derroche de las cosas materiales. Pero los movimientos torpes, ineficientes omal dirigidos de los hombres no dejan nada visible o tangible detrás de ellos… Frederick Winslow Taylor
Es el estudio de aspectos como de tiempos y movimientos, selección de obreros, métodos detrabajo, incentivos, especialización e instrucción.
A esta corriente se le llama administración científica, por la racionalización que hace de los métodos de ingeniería aplicados a la administración ydebido a que desarrolla investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del empleado.
La primera escuela del pensamiento administrativo es la ESCUELA DE ADMINISTRACIÓNCIENTÍFICA.
PRINCIPALES REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN CIENFIFICA:
Frederick Winslow Taylor (1856-1915)
Nació en Filadelfia, EE:UU.Empezó como obrero en la Midvale Steel Co, Pasando después a ser supervisor, y Jefe de taller e ingeniero en 1885 después de graduarse en Stevens Institute.
Taylor reafirmó que el papel de losadministradores es planear y controlar.
Los principales métodos científicos en la administración son la observación y la medición
Principios de la administración científica de Taylor.
Para Taylor, lagerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios siguientes:
1 – Principio de Planeación: Para no improvisar al realizar el trabajo.
2 – Principio de...
PROCESO ADMINISTRATIVO
IVÓN CADENA Y MONSE ANGULO
INTRODUCCIÓN
La administración se considera una actividad inherente al ser humano, durante los períodos históricos de la humanidad laadministración se ha fortalecido y desarrollado como uno de los pilares de nuestra cultura.
La presente actividad tiene como finalidad que identifiques la evolución del proceso administrativo como unaactividad que posibilita el desarrollo empresarial y cultural.
ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA
Podemos ver y comprobar fácilmente el derroche de las cosas materiales. Pero los movimientos torpes, ineficientes omal dirigidos de los hombres no dejan nada visible o tangible detrás de ellos… Frederick Winslow Taylor
Es el estudio de aspectos como de tiempos y movimientos, selección de obreros, métodos detrabajo, incentivos, especialización e instrucción.
A esta corriente se le llama administración científica, por la racionalización que hace de los métodos de ingeniería aplicados a la administración ydebido a que desarrolla investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del empleado.
La primera escuela del pensamiento administrativo es la ESCUELA DE ADMINISTRACIÓNCIENTÍFICA.
PRINCIPALES REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN CIENFIFICA:
Frederick Winslow Taylor (1856-1915)
Nació en Filadelfia, EE:UU.Empezó como obrero en la Midvale Steel Co, Pasando después a ser supervisor, y Jefe de taller e ingeniero en 1885 después de graduarse en Stevens Institute.
Taylor reafirmó que el papel de losadministradores es planear y controlar.
Los principales métodos científicos en la administración son la observación y la medición
Principios de la administración científica de Taylor.
Para Taylor, lagerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios siguientes:
1 – Principio de Planeación: Para no improvisar al realizar el trabajo.
2 – Principio de...
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