proceso administrativo
Páginas: 2 (270 palabras)
Publicado: 4 de septiembre de 2015
GUIA DE APRENDIZAJE N° 5 PROCESO ADMIISTRATIVO
PRESENTADO POR:
JERSON DARIO HERNANDEZ ARDILA
EMELIN STEFANY BENITES LOMBANA
ANDRES FELIPE GARCIA
SANDRA PATRICIA LOPEZ PEREZ
SERVICIONACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
CORDINACION DE ECONOMIA FINANCIERA
TEGOLOGO EN GESTION DE NEGOCIOS
FICHA: 955128
BOGOTA D.C
2015
GUIA DE APRENDIZAJE N° 5 PROCESOADMIISTRATIVO
PRESENTADO POR:
JERSON DARIO HERNANDEZ ARDILA
EMELIN STEFANY BENITES LOMBANA
ANDRES FELIPE GARCIA
SANDRA PATRICIA LOPEZ PEREZ
NANCY MILENA CRUZ ALBORNOZ
INSTRUCTORA
SERVICIONACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
CORDINACION DE ECONOMIA FINANCIERA
TEGOLOGO EN GESTION DE NEGOCIOS
FICHA: 955128
BOGOTA D.C
2015
TABLA DE CONTENIDO:Introduccion:................................................................................................................3Objetivos:......................................................................................................................4
Objetivos generales:.............................................................................................4
Objetivosespecificos:......................................................................................4
Fases del proceso administrativo:.........................................................................
Esquemadel objeto social y las areas funcionales de un negocio:.............
Concluciones:..............................................................................................................Introduccion:
El objetivo de este presente informe es analisar a cada una de las empresas escojidas dandoles a conocer las diferentes formas de trabajo y observar las caracteristicas decada una de elllas.
De igual manera estas tres empresas son muy similares en su forma de trabajo y estan bastante relacionadas ya que cada una de estas tienen una forma muy similar en el trabajo....
GUIA DE APRENDIZAJE N° 5 PROCESO ADMIISTRATIVO
PRESENTADO POR:
JERSON DARIO HERNANDEZ ARDILA
EMELIN STEFANY BENITES LOMBANA
ANDRES FELIPE GARCIA
SANDRA PATRICIA LOPEZ PEREZ
SERVICIONACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
CORDINACION DE ECONOMIA FINANCIERA
TEGOLOGO EN GESTION DE NEGOCIOS
FICHA: 955128
BOGOTA D.C
2015
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JERSON DARIO HERNANDEZ ARDILA
EMELIN STEFANY BENITES LOMBANA
ANDRES FELIPE GARCIA
SANDRA PATRICIA LOPEZ PEREZ
NANCY MILENA CRUZ ALBORNOZ
INSTRUCTORA
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CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
CORDINACION DE ECONOMIA FINANCIERA
TEGOLOGO EN GESTION DE NEGOCIOS
FICHA: 955128
BOGOTA D.C
2015
TABLA DE CONTENIDO:Introduccion:................................................................................................................3Objetivos:......................................................................................................................4
Objetivos generales:.............................................................................................4
Objetivosespecificos:......................................................................................4
Fases del proceso administrativo:.........................................................................
Esquemadel objeto social y las areas funcionales de un negocio:.............
Concluciones:..............................................................................................................Introduccion:
El objetivo de este presente informe es analisar a cada una de las empresas escojidas dandoles a conocer las diferentes formas de trabajo y observar las caracteristicas decada una de elllas.
De igual manera estas tres empresas son muy similares en su forma de trabajo y estan bastante relacionadas ya que cada una de estas tienen una forma muy similar en el trabajo....
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