Proceso administrativo

PROCESO ADMINISTRATIVO SEGUROS S.A DE C.V

PLANEACION
Desarrollar un plan que incremente las ventas de seguro de automóvil de nuestra empresa.
Cuando?
Lo vamos a implementar para el 1 de enerodel 2011.
Cómo?
Se le va a denominar proyecto “implant”
Con dos alternativas:
1.- Ingresar a las universidades para ofrecer el producto (presentaciones en salones para maestros y alumnos,presentación para personal docente, flyers, posters, y plumas con el logo de la empresa, además de la implantación de un stand con un ejecutivo el cual denominaremos “implant”) siendo la universidad la Sallela primera funcionando como prueba piloto, ya que la flotilla de automóviles en dichas instituciones es grande entre unidades de maestros, alumnos y padres de familia.
2.- En caso de no serautorizado el permiso de las universidades para entrar al plantel, distribuiremos propaganda fuera de dichas instituciones, a fin de darnos a conocer.

ORGANIZACIÓN
Se dividirá en dos unidades operativas:Depto. De dirección de Agencia.
Depto. De Ventas.
Este ultimo va a reclutar al ejecutivo (implant) para dicho proyecto.

REQUISITOS PARA EL PUESTO EJECUTIVO (IMPLANT)
-Buena Presentación
-Sexoindistinto
-Conocimientos básicos de seguros
-Preparatoria como mínimo estudio
-Edad 20 a 30 años
INGRESOS Y PRESTACIONES
$3,500 netos mensuales
5% de comisión por cada seguro vendidoPrestaciones de ley
HORARIO
El mismo que maneje la Universidad

EJECUCION
a. Poner en práctica la filosofía de participación por todos los afectados por la decisión.
b. Conducir y retar a otrospara que hagan su mejor esfuerzo.
c. Motivar a los miembros.
d. Comunicar con efectividad.
e. Desarrollar a los miembros para que realicen todo su potencial.
f. Recompensar conreconocimiento y buena paga por un trabajo bien hecho.
g. Satisfacer las necesidades de los empleados a través de esfuerzos en el trabajo.
h. Revisar los esfuerzos de la ejecución a la luz de...