PROCESO ADMINISTRATIVOO

PROCESO
ADMINISTRATIVO

GABRIELA GUARDADO BATRES

Proceso administrativo
 El proceso administrativo es la herramienta que se aplica en las
organizaciones para el logro desus objetivos y satisfacer sus
necesidades lucrativas y sociales.

PLANEACION

 es una función administrativa que comprende el análisis de una
situación, el establecimiento deobjetivos, la formulación de
estrategias que permitan alcanzar dichos objetivos, y el
desarrollo de planes de acción que señalen cómo implementar
dichas estrategias. Dicho enotras palabras, la planeación analiza
dónde estamos, establece dónde queremos ir, y señala qué
vamos a hacer para llegar ahí y cómo lo vamos a hacer.

ORGANIZACION
Una organización es un
sistema diseñado para alcanzar
ciertas metas y objetivos. Estos
sistemas pueden, a su vez, estar
conformados por otros
subsistemas relacionados que
cumplenfunciones específicas.

DIRECCION
 La dirección también es la actividad que consiste
en orientar las acciones de una empresa, una
organización o una persona hacia un determinadofin.

CONTROL
 El control es el proceso de verificar el
desempeño de distintas áreas o funciones de
una organización. Usualmente implica una
comparación entre un rendimientoesperado y
un rendimiento observado, para verificar si se
están cumpliendo los objetivos de forma
eficiente y eficaz y tomar acciones correctivas
cuando sea necesario.

FASES
PRIMERA FASE
 En la primera, fase mecánica, se busca establecer qué hacer y se
prepara la estructura necesaria para hacerlo, comprende las
actividades de planeación yorganización.
 SEGUNDA FASE
 La segunda, fase dinámica, se refiere a cómo se maneja ese
organismo social que se ha estructurado y comprende las
actividades de dirección y control.