proceso de administracion

Páginas: 2 (341 palabras) Publicado: 16 de diciembre de 2015
Nombre: José Fernando Pérez Ponce
Curso: primer semestre
Paralelo: A
Fecha: 02/11/2015

Proceso administrativo.
Es un conjunto de fases o pasos a seguir para darle solución a un problemaadministrativo, en él encontraremos asuntos de organización, dirección y control, para resolverlos se debe contar con una buena planeación, un estudio previo y tener los objetivos bien claros para poderhacer del proceso lo más fluido posible.
La planeación es la primera ficha de este rompecabezas, dentro de ella se siguen los siguientes pasos: investigación del entorno e interna, planteamiento deestrategias, políticas y propósitos, así como de acciones a ejecutar en el corto, medio y largo plazo.
La organización, la segunda ficha, es un conjunto de reglas, cargos, comportamientos quehan de respetar todas las personas que se encuentran dentro de la empresa, la función principal de la organización es disponer y coordinar todos los recursos disponibles como son humanos, materiales yfinancieros.
La dirección es la tercera ficha del rompecabezas, dentro de ella se encuentra la ejecución de los planes, la motivación, la comunicación y la supervisión para alcanzar las metas dela organización.
El control, la ficha de cierre, es la función que se encarga de evaluar el desarrollo general de una empresa. (http://www.gestiopolis.com)

Bibliografía.http://www.gestiopolis.com/proceso-administrativo-planeacion-organizacion-direccion-y-control/

Conclusión.
El proceso administrativo es vital e importante dentro de cualquier institución ya que sus fases nos permiten darlesolución a los problemas que se presenten entre sus fases tenemos, la planeación que dentro de ella se investiga el entorno donde se dan los problemas y se plantean soluciones o estrategias, comosegundo paso tenemos la organización que es donde se disponen los recursos disponibles como son humanos, materiales y financieros, como tercer paso tenemos la dirección en esta se ejecutan los planes y...
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