proceso de aprendizaje
Páginas: 2 (368 palabras)
Publicado: 9 de julio de 2014
Auto evaluacion frente el proceso de aprendizaje,
Q expectativas e cumplido
Frente a mi proceso de aprendizaje considero que mis aportaciones al equipo son pocas debido a la inseguridad, he sidoresponsable en cuanto a los trabajos pues se trabajar en grupo y siempre estoy abierta al dialogo si alguien del equipo no entiende algo y lo manejo, se lo explico.
En ocasiones me siento limitadaa la hora de hablar o expresarme de cualquier otra forma, debido a que en mi salón de clase se han presentado algunos momentos de conflictividad, pero sé que eso no me impedirá seguir adelante conmi formación.
Comparto con el grupo algunos avances de mis trabajos, y si hace falta una corrección eso nunca ha sido ningún problema, porque acepto ser corregida. En ocasiones me encuentro conopiniones mutuas con mis compañeros de equipo y a la hora de hacer los trabajos me gusta que me ayuden cuando tengo alguna dificultad.
Desde el primer momento me esforcé mucho, pero mi comportamiento hacambiado un poco, espero que mi equipo entienda mi cambio pero que a la misma vez me ayude a ser la de antes. He recibido quejas por parte de un compañero por mi forma de expresar, he tratado decambiarlo y sé que ha disminuido mucho.
Autoevaluación
Respecto a mi proceso de aprendizaje considero que eh aprendido mucho, ya que es muy interesante conocer los temas derecursos humanos; sé que soy un persona que no aporta mucho a los temas dados en clase, porque soy un persona muy tímida, además insegura.
Pienso que el tema de talento humano se ha dado para poderloaplicar en lo personal, en lo familiar y en la parte laboral, ya que este tipo de formación nos enseña a crecer personal y profesionalmente.
Considero que el tipo de formación y aprendizaje que ehrecibido ha sido bueno, he aprendido a trabajar en grupo gracias a la forma de trabajo del sena, soy una persona con espíritu emprendedor y ganas de aprender, para aplicar gestión de talento humano en...
Q expectativas e cumplido
Frente a mi proceso de aprendizaje considero que mis aportaciones al equipo son pocas debido a la inseguridad, he sidoresponsable en cuanto a los trabajos pues se trabajar en grupo y siempre estoy abierta al dialogo si alguien del equipo no entiende algo y lo manejo, se lo explico.
En ocasiones me siento limitadaa la hora de hablar o expresarme de cualquier otra forma, debido a que en mi salón de clase se han presentado algunos momentos de conflictividad, pero sé que eso no me impedirá seguir adelante conmi formación.
Comparto con el grupo algunos avances de mis trabajos, y si hace falta una corrección eso nunca ha sido ningún problema, porque acepto ser corregida. En ocasiones me encuentro conopiniones mutuas con mis compañeros de equipo y a la hora de hacer los trabajos me gusta que me ayuden cuando tengo alguna dificultad.
Desde el primer momento me esforcé mucho, pero mi comportamiento hacambiado un poco, espero que mi equipo entienda mi cambio pero que a la misma vez me ayude a ser la de antes. He recibido quejas por parte de un compañero por mi forma de expresar, he tratado decambiarlo y sé que ha disminuido mucho.
Autoevaluación
Respecto a mi proceso de aprendizaje considero que eh aprendido mucho, ya que es muy interesante conocer los temas derecursos humanos; sé que soy un persona que no aporta mucho a los temas dados en clase, porque soy un persona muy tímida, además insegura.
Pienso que el tema de talento humano se ha dado para poderloaplicar en lo personal, en lo familiar y en la parte laboral, ya que este tipo de formación nos enseña a crecer personal y profesionalmente.
Considero que el tipo de formación y aprendizaje que ehrecibido ha sido bueno, he aprendido a trabajar en grupo gracias a la forma de trabajo del sena, soy una persona con espíritu emprendedor y ganas de aprender, para aplicar gestión de talento humano en...
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