Proceso De Cambio

Páginas: 20 (4789 palabras) Publicado: 14 de junio de 2012
MANUAL DE FUNCIONES

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MANUAL DE FUNCIONES
ÍNDICE
Contenido
1.1

STAFF GERENCIAL ..................................................................................................................................... 3

1.1.1

GERENTE GENERAL ............................................................................................................................... 3

1.1.2GERENCIA ADMINISTRATIVA FINANCIERA ................................................................................... 5

1.1.3

GERENTE DE OPERACIONES ............................................................................................................... 7

1.2

STAFF TÉCNICO........................................................................................................................................ 10

1.2.1

TÉCNICO HIDRÁULICO ........................................................................................................................ 10

1.2.2

TÉCNICO DE CALEFACCIÓN............................................................................................................... 11

1.2.3

TÉCNICOELÉCTRICO........................................................................................................................... 12

1.2.4

DISEÑO TÉCNICO .................................................................................................................................. 13

1.2.5

CHOFER 2 ................................................................................................................................................. 14

1.3STAFF ADMINISTRATIVO ...................................................................................................................... 15

1.3.1

ASISTENTE CONTABLE........................................................................................................................ 15

1.3.2

ASISTENTE ADMINISTRATIVO......................................................................................................... 17

1.3.3

BODEGUERO ........................................................................................................................................... 19

1.3.4

CHOFER 1 ................................................................................................................................................. 21

1.3.5

CONSERJE................................................................................................................................................ 21

1.3.6

MENSAJERO............................................................................................................................................. 22

MANUAL DE FUNCIONES
1.1 STAFF GERENCIAL
1.1.1 GERENTE GENERAL
Funciones y Autoridad
El Gerente General de Nitzanactúa como representante legal de la empresa, fija las
políticas operativas, administrativas y de calidad en base a los parámetros fijados por la
casa matriz.
Es responsable ante los accionistas, por los resultados de las operaciones y el desempeño
organizacional, junto con los demás gerentes funcionales planea, dirige y controla las
actividades de la empresa. Ejerce autoridad funcional sobre elresto de cargos ejecutivos,
administrativos y operacionales de la organización.
Actúa como soporte de la organización a nivel general, es decir a nivel conceptual y de
manejo de cada área funcional, así como con conocimientos del área técnica y de aplicación
de nuestros productos y servicios.
Es la imagen de la empresa en el ámbito externo e internacional, provee de contactos y
relacionesempresariales a la organización con el objetivo de establecer negocios a largo
plazo, tanto de forma local como a nivel internacional.
Su objetivo principal es el de crear un valor agregado en base a los productos y servicios
que ofrecemos, maximizando el valor de la empresa para los accionistas.
Sus principales funciones:


Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando...
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