PROCESO DE CAPACITACION



               
DESARROLLO EMPRESARIAL


                
MAESTRO CHISTIAN NAVARRO

       
ALUMNA: SANDRA RAMOS ALVARADO
                  MATRICULA: 4041
                 GRUPO:IDIE-10ª



SANTA CATARINA NUEVO LEÓN A 3 OCTUBRE DE 2013







PROCESO DE CAPACITACIÓN



ALL FITNESS
All Fitness se encuentra en el Paseo de Santa Catarina, es una franquicia degimnasios y desarrollo corporal mas exitosa de México están enfocados en la obtención de bienestar personal y una apropiada nutrición.



DETECCIÓN DE LAS NECESIDADES DE CAPITACIÓN DE ALL FITNESSPrincipalmente hacer una evaluación y sacar un total de los empleados o instructores de ALL FITNESS que de plano no están cumpliendo con las condiciones adecuadas de capacitación y calidad del servicio.La detección de necesidades de ALL FITNESS es mas que nada con los instructores que imparten los programas de ejercicios ya que no están altamente capacitados es ahí donde seria el problema a resolvereso fue lo que detecté al momento de que se le impartida cualquier rutina de ejercicio en el poco tiempo que estuve ahí.

Básicamente creo que en los gimnasios y mas este porque tiene muchosclientes deben de estar en constante capacitación mas que nada en sus instructores porque lo que busca un cliente es que estén al 100% capacitados y entrenados para tener un buen servicio y ellas se sientansatisfechas con el programa de ejercicios que les da cada instructor es por eso que es ahy donde entra la capacitación de su personal.


PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
Seria bueno llevar a cabo unacapacitación donde cada instructor tenga un subordinado a la hora de impartir cada quien su clase de gimnasia obviamente evaluándolo en cada momento para así darnos cuenta que es lo que le falta paramejorar o aprender. Como se capacitará o cual será la forma de capacitar. Estaría bien contratar estudiantes o profesores de educación física que son lo mas expertos en este tipo de servicios ya que...