Proceso de Cohesion

Proceso de Cohesión y Membresia Grupal

Se habla de cohesión grupal cuando un grupo está atravesando distintas etapas para su formación; un grupo tiene una etapa de vida y está estructurada en unnacimiento, crecimiento, reproducción y muerte, en la última etapa de la misma un grupo puede sobrevivir venciendo todo los conflictos sin perder los procesos de cohesión grupal. Estas etapas sedividen en 5 y son:
1. Necesidades sentidas: esta la podemos transformar en objetivos que se tienen que plasmar en la realidad, para lo cual es importante analizar las características de lasindividualidades, dentro de estas se encuentran las biográficas (edad, género, raza, antigüedad).
2. Alcanzar objetivos propuestos: es necesario delimitar la extensión del grupo, y también delimitar las metas,en el cual es necesario la unidad grupal, en donde cada individuo se muestra como un ser aislado y extraño al grupo.
3. Consolidación de las ideas: en el que cada individuo aporta su saber, se hablaya de una etapa de conflicto en donde existen innumerables ideas por parte de los miembros del grupo, es importante contar con un líder con la capacidad de dar a entender el proyecto que se quierellevar a cabo.
4. Entrada al proceso: los miembros del grupo ya se conocen, por lo tanto se emprende un trabajo en conjunto y coordinado para alcanzar las metas propuestas; ya superada de la etapa deconflicto se puede hablar de cohesion grupal, siempre y cuando se hayan establecido las normas del grupo y todos tengan motivos para permanecer en el.
5. Feedback: en este punto están los resultadosalcanzados y esto dependerá del manejo de las etapas anteriores.

Por su parte también podemos definir un proceso previo antes de mencionar las etapas de cohesión, que sería la aceptación o formaciónformal del grupo, esto lo podemos definir como la membresía, antes de poder ingresar a un grupo primero tiene que existir un motivo directo por el cual se está formando el mismo, la gran mayoría es...