Proceso de control administrativo

El control interno en el marco de la empresa
Madeline Felix - madelin_laflaca86@hotmail.com

1. El Control Interno en el marco de la empresa
2. Limitaciones de un sistema de control interno
3. Control interno administrativo y control interno contable
4. Los intercambios y los estados contables
5. Control interno en el riesgo de auditoria
6. Tareas del auditor interno
7. Clasificación delos controles internos
8. Tipos de controles generales
9. Los ciclos de información contable
10. Categorías de controles específicos
11. La estructura del control interno
12. El Control Interno en la Auditoria de los Estados Financieros
13. Formas de hacer el estudio y evaluación del control interno
14. Las pruebas de cumplimiento
15. Bibliografía


El Control Interno
El sistema decontrol interno comprende el plan de la organización y todos los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresa con el fin de salvaguardar sus activos y verificar la confiabilidad de los datos contables.

El Control Interno en el marco de la empresa

Contra mayor y compleja sea una empresa, mayor será la importancia de un adecuado sistema de control interno, entonces una empresaunipersonal no necesita de un sistema de control complejo.
Pero cuando tenemos empresas que tienen más de un dueño, muchos empleados, y muchas tareas delegadas. Por lo tanto los dueños pierden control y es necesario un mecanismo de control interno. Este sistema deberá ser sofisticado y complejo según se requiera en función de la complejidad de la organización.
Con la organización de tipomultinacional, los directivos imparten órdenes hacia sus filiales en distintos países, pero el cumplimiento de las mismas no puede ser controlado con su participación frecuente. Pero si así fuese su presencia no asegura que se eviten los fraudes.
Entonces cuanto mas se alejan los propietarios de las operaciones mas es necesario se hace la existencia de un sistema de control interno estructurado.Limitaciones de un sistema de control interno

Ningún sistema de control interno puede garantizar su cumplimiento de sus objetivos ampliamente, de acuerdo a esto, el control interno brinda una seguridad razonable en función de:
Costo beneficio
El control no puede superar el valor de lo que se quiere controlar.
La mayoría de los controles hacia transacciones o tareas ordinarias.
Debeestablecerse bajo las operaciones repetitivas y en cuanto a las extraordinarias, existe la posibilidad que el sistema no sepa responder
El factor de error humano
Posibilidad de conclusiones que pueda evadir los controles.
Polución de fraude por acuerdo entre dos o más personas. No hay sistema de control no vulnerable a estas circunstancias.

Control interno administrativo y control internocontable

El control interno administrativo: no esta limitado al plan de la organización y procedimientos que se relaciona con el proceso de decisión que lleva a la autorización de intercambios
Entonces el control interno administrativo se relaciona con la eficiencia en las operaciones establecidas por el ente.
El control interno contable: comprende el plan de la organización y los registros queconciernen a la salvaguarda de los activos y a la confiabilidad de los registros contables. Estos tipos de controles brindan seguridad razonable:
1-Los intercambios son ejecutados de acuerdo con autorizaciones generales o especificas de la gerencia.
2- Se registran los cambios para: mantener un control adecuado y permitir la preparación.
3- Se salvaguardan los activos solo accesandolos conautorización.
4- Los activos registrados son comparados con las existencias.

Los intercambios y los estados contables

Los estados contables son un resumen de los efectos económicos de:

intercambios generados por funcionarios.
valuaciones modificatorias de dichos intercambios.

Intercambios: Son las transacciones realizadas con el exterior de la organización estas pueden ser:...