Proceso de desarrollo de Software
Facultad 2
Trabajo Final
Curso Proceso de desarrollo de Software
Autor: Víctor Ernesto Marín Martínez
Ciudad de la Habana
Junio 2014
Contenido
Contenido 2
Preguntas 3
Explique los aspectos que a su consideración no están funcionando bien relacionados con su trabajo y de cada uno de ellos propongauna forma de solucionar dicho problema 3
Detalle de acuerdo con sus experiencias y/o conocimientos adquiridos un proceso de desarrollo de software a seguir que considere traiga buenos resultados para los involucrados. 4
Explique y justifique las responsabilidades que a su criterio debería tener cada departamento dentro de la nueva estructura de centros 4
Defina como considera usted que se podríany/o deberían organizar los centros de desarrollo de software para un mejor funcionamiento 6
Cual considera usted que es el factor que más fácil se podría cambiar en el centro/universidad para obtener una mayor eficiencia. Justifique. 6
Preguntas
Explique los aspectos que a su consideración no están funcionando bien relacionados con su trabajo y de cada uno de ellos proponga una formade solucionar dicho problema
Los principales problemas que se evidencian a la hora de realizar satisfactoriamente las tareas que son asignadas son los siguientes:
Limitada cuota de navegación a internet, conjuntamente con una conexión extremadamente lenta, representan una dificultad ya que cuando por mi trabajo necesito buscar soluciones a problemas que surgen durante el desarrollo de software,la cuota de navegación limita la posibilidad de encontrar solución a dichos problemas cuando requieren de una búsqueda extensiva que incluya diferentes fuentes.
Para solucionar el problema mencionado anteriormente propongo aumentar un 50% la cuota asignada al personal relacionado con la producción, con el objetivo de ampliar la capacidad de navegación y contar durante más tiempo con internet comoapoyo para de forma más inmediata solucionar problemas que se puedan presentar en el desarrollo de software.
Tareas no vinculadas a la producción, tareas como la elaboración de planes de mensuales, trimestrales y anuales, que requieren una cantidad de tiempo considerable en su elaboración, conjuntamente con otras actividades que apartan al desarrollador de la actividad productiva, provocandofrecuentemente atrasos en los cronogramas.
La UCI cuenta con la herramienta gespro, donde entre otras actividades se le asignan las tareas que debe cumplir el desarrollador en el mes, de esta manera queda un registro de todas las tareas asignadas, así como su evaluación. Propongo que esta herramienta sirva de apoyo para la confección de dichos planes pudiendo los directivos obtener de dichaherramienta la información que necesitan. Aumentando el tiempo que el desarrollador dedica en actividades productivas.
Motivación, la falta de motivación es un problema presente, que frena el impulso que inicialmente podamos imprimirle al desarrollo de los productos que se realizan en el centro. Falta de reconocimiento al trabajo realizado, desintegración de equipos con alta productividad y bienacoplados, no aprovechamiento del conocimiento obtenido como producto de desarrollos previos y constantes cambios de tecnologías, descartando la especialización del equipo de desarrollo, son las principales causas que influyen en la desmotivación del trabajador.
Se propone que los líderes de proyecto y demás directivos vinculados a la producción puedan identificar y mantener los equipos de trabajoexitosos, el mayor tiempo posible. Así como reconocer y estimular no de forma material necesariamente los trabajadores con resultados en el proyecto. De esta manera todos se esforzaran y preocuparan por hacer mejor su trabajo, haciendo a un lado de esta forma la desmotivación.
Detalle de acuerdo con sus experiencias y/o conocimientos adquiridos un proceso de desarrollo de software a seguir que...
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