Proceso de enfermeria

EL PROCESO DE ENFERMERÍA

HISTORIA DEL PROCESO DE ENFERMERÍA:
En el año 1955 Hall Lo escribe por primera vez como un proceso distinto evolucionando en 5 fases, en los años 1959, 1961 y 1963 Johnson, Orlando, Wiedelbach, desarrollan un proceso de 3 fases diferentes, que contenían elementos rudimentarios del proceso de 5 años actuales.
En el año 1967 Yura y Wallh fueron los primeros quedescubrían el proceso de 4 fases: a mediadas de los años 70, Bloxh, Roy, Mundiguer, Jauron, Aspinal, añadieron fases diagnósticas dando lugar, a un proceso de fases desde ese momento ha sido legitimado como el sistema de práctica de enfermería.
La ANA utiliza el proceso como guía para el desarrollo de las pautas de asistencia
PROCESO
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarios parallevar a cabo una actividad o lograr un objetivo.

PROCESO DE ENFERMERÍA:
Es un método sistemático y organizado para administrar cuidados individualizados. De acuerdo con el enfoque básico que cada persona o grupo de ellas responde de forma distinta ante una alteración real o potencial de la salud. Permite crear un plan de cuidados centrado en la repuesta humana.
El uso del proceso deenfermería permite crear un plan de cuidados centrado en las respuestas humanas. El proceso de enfermería trata a la persona como un todo; el paciente es un individuo único, que necesita atenciones de enfermería enfocadas específicamente a él y no sólo a su enfermedad, está enfocado, además de en las necesidades fisiológicas del paciente, en las de seguridad y protección, amor y pertenencia, autoestimay autorrealización.

Características:
 Cíclico y dinámico.
 Metas dirigidas y centradas en el cliente.
 Interpersonal y colaborativo.
 Universalmente aplicable.
 Sistemático.

OBJETIVOS DEL PROCESO:
Su objetivo principal es constituir una adecuada estructura que pueda cubrir las necesidades del individuo la familia y la comunidad.
 Identificar las necesidades reales y potencialesdel paciente, familia y comunidad.
 Establecer planes de cuidados individuales, familiares o comunitarios.
 Actuar para cubrir y resolver los problemas, prevenir o curar la enfermedad.

DESARROLLO DEL PAE:
Es la interacción entre el personal de enfermería y el paciente además de tener una serie de capacidades:
 Capacidad técnica (manejo de instrumental y aparataje).
Capacidad intelectual (emitir planes de cuidados eficaces y con fundamento científico.
 Capacidad de relación (saber mirar, empatía y obtener el mayor número de datos para valorar).
Las Ventajas:
La aplicación del Proceso de Enfermería tiene repercusiones sobre la profesión, el cliente y sobre la enfermera; profesionalmente, el proceso enfermero define el campo del ejercicio profesional ycontiene las normas de calidad; el cliente es beneficiado, ya que mediante este proceso se garantiza la calidad de los cuidados de enfermería; para el profesional enfermero se produce un aumento de la satisfacción, así como de la profesionalidad.
Para el paciente son:
 Participación en su propio cuidado.
 Continuidad en la atención.
 Mejora la calidad de la atención.
Para la enfermera: Se convierte en experta.
 Satisfacción en el trabajo.
 Crecimiento profesional.

Las características:

 Tiene una finalidad: Se dirige a un objetivo.
 Es sistemático: Implica partir de un planteamiento organizado para alcanzar un objetivo.
 Es dinámico: Responde a un cambio continuo.
 Es interactivo: Basado en las relaciones recíprocas que se establecen entre laenfermera y el paciente, su familia y los demás profesionales de la salud.
 Es flexible: Se puede adaptar al ejercicio de la enfermería en cualquier lugar o área especializada que trate con individuos, grupos o comunidades. Sus fases pueden utilizarse sucesiva o conjuntamente.
 Tiene una base teórica: El proceso ha sido concebido a partir de numerosos conocimientos que incluyen ciencias y...