Proceso de estudios organizacionales













Índice
Proceso Básico por Estudios Organizacionales ------------------------------------1
Conceptos ---------------------------------------------------------------------------1
Objetivos------------------------------------------------------------------------------2
Etapas del Estudio Organizacional --------------------------------------------2
Visión del Estudio---------------------------------------------------------------------------3
Evolución de una Idea ---------------------------------------------------------3-4
Planificación del Estudio ------------------------------------------------------------------4
Determinación del Factor de Estudio -----------------------------------------4
Fuentes de Estudio-------------------------------------------------------------4-5
Definición del Objetivo de Estudio ---------------------------------------------5
Investigación Preliminar ----------------------------------------------------------6
Preparación del Proyecto de Estudio --------------------------------------6-7
Autorización para Realizar el Estudio ----------------------------------------7
Integración del Equipo------------------------------------------------------------7
Capacitación del Estudio ---------------------------------------------------------8
Recopilación de Datos ---------------------------------------------------------------------8
Requisitos Básicos para la Recopilación ------------------------------------8
Técnicas de Recopilación de Datos ----------------------------------------8-9
Integración de los Datos---------------------------------------------------------9
Análisis de Datos ---------------------------------------------------------------------------9
Naturaleza y Propósito del Análisis -------------------------------------------9
Procedimiento del Análisis -----------------------------------------------------10
Técnicas e Instrumentos del Análisis -----------------------------------10-11Preparación del Diagnostico ----------------------------------------------11-12
Formulación de Recomendaciones --------------------------------------------------12
Preparación de Recomendaciones ------------------------------------------12
Tipos de Recomendaciones ----------------------------------------------12-13
Elaboración del Informe ----------------------------------------------------13-14Presentación de Resultados de Estudio -----------------------------------14
Implementación ----------------------------------------------------------------------------14
Programa de Implementación --------------------------------------------14-15
Tipos de Implementación ------------------------------------------------------15
Integración de Recursos-------------------------------------------------------16
Ejecución del Programa de Implementación ------------------------------16
Evaluación ----------------------------------------------------------------------------------16
Mecanismo de Información -----------------------------------------------16-17
Medición de Resultados -------------------------------------------------------17
Conclusión----------------------------------------------------------------------------------18
Bibliografías --------------------------------------------------------------------------------19

Proceso Básico por Estudios Organizacionales
Concepto

Es el planteamiento y ejecución de todo tipo de estudio o investigación que se aplique a una organización de trabajo, con la razonable seguridad de haber incluido los principales elementos dejuicio necesarios para ello.

Para lograr este propósito, se requiere necesariamente de un marco general de referencia metodológico que permita identificar claramente los factores estudiados y analizar en forma racional, ordenada y sistemática sus componentes mediante las técnicas más adecuadas. La metodología aquí propuesta se desagrega por etapas conforme a la siguiente división: visión del...