Proceso De Fusión
Páginas: 11 (2537 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2013
EL PROCESO DE FUSIÓN Y EL MODELO DEL ACUERDO
DEFINICIÓN DE FUSION:
James C. John; Van Home, Wachuwiez John. (2002) definen en su libro Fundamentos de la Administración Financiera como: “Es la unión de dos o más compañías donde solo una sobrevive como entidad legal”. (pag.623)
Elizondo López la define como: “Es la unión jurídica de dos o mas sociedadesmercantiles”. (pag.24) en su libro Proceso Contable IV Contabilidad de Capital
La fusión: Es la reunión de dos o más empresas, anteriormente independientes, en una sola organización, éstas son producidas generalmente por la búsqueda de economías de escala o de ventajas monopólicas. En el primer caso son una expresión del proceso de integración horizontal o vertical entre las empresasindependientes, que buscan una mayor eficiencia en sus procesos productivos. En el segundo de los casos puede considerarse como una forma de control del mercado más profundo y orgánico que la formación de carteles, se dice que es una operación usada para unificar inversiones y criterios comerciales de dos compañías de una misma rama o de objetivos compatibles.
En general, una fusión escualquier combinación que forma una compañía a partir de dos o más compañías previamente existentes.
CARACTERÍSTICAS:
1. Disolución de la sociedad absorbida que desaparece: Son aquellas donde una de las empresas se desintegra y pasa a formar parte de otra, con la cual comparten intereses similares o iguales.
2. Transmisión de la universalidad de los bienes de la sociedad absorbida a lasociedad absorbente: Todos los bienes de la empresa que se desintegra, pasan a formar parte de la que se esta integrando.
3. Los accionistas de la sociedad absorbida devienen en socios de la absorbente: Esto hace referencia a que los accionistas de la compañía que se desintegra, pasa a formar parte automáticamente como accionista de la compañía que se esta integrando en su totalidad con losotros accionistas.
4. Las fusiones son operaciones generalmente practicadas en periodos de expansión económica o de crisis: Las fusiones se crean para aumentar el crecimiento, ingreso, mejorar o eliminar los problemas que se puedan dar en la empresa.
5. La transferencia de todo el patrimonio activo y pasivo de las sociedades absorbidas a las sociedades absorbentes o de las sociedades afusionarse a la nueva sociedad: Todos los activos y pasivos de la empresa que se esta disolviendo pasa a formar parte de la que se esta integrando con los activos y pasivos de la misma, para de esta manera formar una sola.
6. La disolución sin liquidación de las sociedades absorbidas a fusionarse: Hace referencia a que la empresa se desintegra, pero no se cierra.
7. La atribucióninmediata a los accionistas o de las sociedades absorbidas o de las sociedades fusionantes de acciones de la sociedad absorbente o de la sociedad nueva.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL PROCESO DE FUSIÓN
La fusión constituye el mejor motivo para el crecimiento y desarrollo empresarial. Pero es importante conocer o estudiar sus ventajas y desventajas, que a continuación mencionamos algunas de ellas:Ventajas:
1. Mayor nivel de posicionamiento en el mercado. Se aumenta la producción y a la ves se disminuye los costos y gastos, esto permite ofrecer a mejores precios el producto o servicio, ampliando los puntos de venta del mercado potencial.
2. Diversificación: Permite disminuir los riesgos del negocio en el mercado por tener ingresos diversos y clientes fidelizados de ambas empresasque producen distintos giros empresariales.
3. Obtención de bienes intangibles. Personal potencial clave, patentes y marcas, equipo de investigación, prestigio e ingreso rápido a mercados corrientes y deseables.
4. Mejoramiento financiero. Liquidez, capital de trabajo o aumento de valor de mercado en las acciones de las sociedades participantes.
Desventajas:
1. Cambio en las...
DEFINICIÓN DE FUSION:
James C. John; Van Home, Wachuwiez John. (2002) definen en su libro Fundamentos de la Administración Financiera como: “Es la unión de dos o más compañías donde solo una sobrevive como entidad legal”. (pag.623)
Elizondo López la define como: “Es la unión jurídica de dos o mas sociedadesmercantiles”. (pag.24) en su libro Proceso Contable IV Contabilidad de Capital
La fusión: Es la reunión de dos o más empresas, anteriormente independientes, en una sola organización, éstas son producidas generalmente por la búsqueda de economías de escala o de ventajas monopólicas. En el primer caso son una expresión del proceso de integración horizontal o vertical entre las empresasindependientes, que buscan una mayor eficiencia en sus procesos productivos. En el segundo de los casos puede considerarse como una forma de control del mercado más profundo y orgánico que la formación de carteles, se dice que es una operación usada para unificar inversiones y criterios comerciales de dos compañías de una misma rama o de objetivos compatibles.
En general, una fusión escualquier combinación que forma una compañía a partir de dos o más compañías previamente existentes.
CARACTERÍSTICAS:
1. Disolución de la sociedad absorbida que desaparece: Son aquellas donde una de las empresas se desintegra y pasa a formar parte de otra, con la cual comparten intereses similares o iguales.
2. Transmisión de la universalidad de los bienes de la sociedad absorbida a lasociedad absorbente: Todos los bienes de la empresa que se desintegra, pasan a formar parte de la que se esta integrando.
3. Los accionistas de la sociedad absorbida devienen en socios de la absorbente: Esto hace referencia a que los accionistas de la compañía que se desintegra, pasa a formar parte automáticamente como accionista de la compañía que se esta integrando en su totalidad con losotros accionistas.
4. Las fusiones son operaciones generalmente practicadas en periodos de expansión económica o de crisis: Las fusiones se crean para aumentar el crecimiento, ingreso, mejorar o eliminar los problemas que se puedan dar en la empresa.
5. La transferencia de todo el patrimonio activo y pasivo de las sociedades absorbidas a las sociedades absorbentes o de las sociedades afusionarse a la nueva sociedad: Todos los activos y pasivos de la empresa que se esta disolviendo pasa a formar parte de la que se esta integrando con los activos y pasivos de la misma, para de esta manera formar una sola.
6. La disolución sin liquidación de las sociedades absorbidas a fusionarse: Hace referencia a que la empresa se desintegra, pero no se cierra.
7. La atribucióninmediata a los accionistas o de las sociedades absorbidas o de las sociedades fusionantes de acciones de la sociedad absorbente o de la sociedad nueva.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL PROCESO DE FUSIÓN
La fusión constituye el mejor motivo para el crecimiento y desarrollo empresarial. Pero es importante conocer o estudiar sus ventajas y desventajas, que a continuación mencionamos algunas de ellas:Ventajas:
1. Mayor nivel de posicionamiento en el mercado. Se aumenta la producción y a la ves se disminuye los costos y gastos, esto permite ofrecer a mejores precios el producto o servicio, ampliando los puntos de venta del mercado potencial.
2. Diversificación: Permite disminuir los riesgos del negocio en el mercado por tener ingresos diversos y clientes fidelizados de ambas empresasque producen distintos giros empresariales.
3. Obtención de bienes intangibles. Personal potencial clave, patentes y marcas, equipo de investigación, prestigio e ingreso rápido a mercados corrientes y deseables.
4. Mejoramiento financiero. Liquidez, capital de trabajo o aumento de valor de mercado en las acciones de las sociedades participantes.
Desventajas:
1. Cambio en las...
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