Proceso De Implementación Del ISO 18000


Proceso de implementación del ISO 18000:

Para implementar el ISO 18000, se analizará las características y realidad de la empresa puesto que no existe un formato único de procesopara todas las empresas, cada una cuenta con diferentes variantes.
En esta ocasión le presento el esquema a usar:
1) Se comienza con la definición de una política de salud y seguridadocupacional en la empresa, aquí se demuestra el compromiso de la alta gerencia para el mejoramiento continuo de la salud y la seguridad en el trabajo. Se establece:
a) La orientación ylos principios de acciones a tomar respecto de este tema
b) Las responsabilidades
c) La evaluación requerida por el proceso

2) Determinar íntegramente los riesgos significativos de laempresa, utilizando procesos de identificación, análisis y control de riesgos. Permite:
Planificar las acciones para controlar y/o reducir los efectos de éstos.

3) La empresa deberáestar vigilante de la legislación relativa al tema, así promover el entrenamiento y entendimiento de las responsabilidades legales de todos los involucrados.

4) La empresa tiene unaplanificación para lograr la efectividad de la gestión, la cual se debe implementar, es necesario: Definir las responsabilidades y autoridades claramente documentadas y comunicadas.Considera seis partes:
a) Capacitación
b) Comunicación
c) Documentación
d) Control de Documentos y Datos
e) Control Operacional
f) Preparación y Respuesta ante Situaciones deEmergencia

5) La Verificación y las Acciones Correctivas, se debe:
a) Identificar parámetros claves del rendimiento para el cumplimiento de la política establecida de salud y seguridad.

6) Porúltimo la revisión de la alta Gerencia, la gerencia debe asumir un rol preponderando para cumplir los objetivos propuestos y modificar las políticas si fuese necesario.
7)