Proceso de induccion
Páginas: 2 (349 palabras)
Publicado: 17 de agosto de 2012
SENA REGIONAL ANTIOQUIA
CENTRO DE SERVICIOS DE SALUD
PROCESO DE INDUCCIÓN.
1. ¿Considera importante conocer los nombres de: Director General del SENA, Director Regional, Capellán de laDirección General, Director de Formación Profesional, Subdirector del Centro de Servicios de Salud? SI
¿Los Conoce? Si _X__ , No___; ¿Cuáles son:
Dirección general: Luis Alfonso Hoyos
Capellaníainstitucional: Diego Luis Rendón.
Dirección de formación: Javier Arango.
2. Relate brevemente algunos aspectos relevantes, para Usted, sobre la historia y fundación del SENA
-fue fundado en 1957por Don Rodolfo Martínez el nombre de Sena porque le gustaba el rio Sena que corre por Paris. Tiene 55 años esta en 1.102 municipios tiene 116 centros de formación.
3. ¿Qué significado tienepara Usted, el himno del SENA?
Nos alienta a estudiar. Para ser mejores y vivir en un país mejor.
4. Defina con sus palabras la frase Formación Profesional Integral, (FPI), nombre por lo menostres de sus principios fundamentales.
Nos ayuda a crecer con buena formación que abarca lo social, lo humano y profesional.
1. Trabajo productivo.
2. Equidad social.
3. La integridad.5. ¿Cuáles son las metas de la FPI?
Son aprender a aprender se orienta al desarrollo de la capacidad crítica al aprendizaje por proceso y formación para la vida. Con proyección solidaria a losdemás y al mundo
6. ¿Cuáles son los dos, (2), rasgos del aprendizaje innovador?
El rasgo de la anticipación
7. ¿Qué propone el Modelo Pedagógico del SENA?
Propone formar seres humanoscon amplia fundamentación tecnológica y con expectativas de entregar a la sociedad profesionales integrales. Que garanticen marcar la diferencia.
8. ¿Cuál es la propuesta del SENA para lograr latransformación del contexto social y productivo del País?
Ser buen ser humano.condignidad.Libertad.Equidad.Tolerancia.Solidario gestor de su proyecto de vida.
9. Hable de algunos elementos...
CENTRO DE SERVICIOS DE SALUD
PROCESO DE INDUCCIÓN.
1. ¿Considera importante conocer los nombres de: Director General del SENA, Director Regional, Capellán de laDirección General, Director de Formación Profesional, Subdirector del Centro de Servicios de Salud? SI
¿Los Conoce? Si _X__ , No___; ¿Cuáles son:
Dirección general: Luis Alfonso Hoyos
Capellaníainstitucional: Diego Luis Rendón.
Dirección de formación: Javier Arango.
2. Relate brevemente algunos aspectos relevantes, para Usted, sobre la historia y fundación del SENA
-fue fundado en 1957por Don Rodolfo Martínez el nombre de Sena porque le gustaba el rio Sena que corre por Paris. Tiene 55 años esta en 1.102 municipios tiene 116 centros de formación.
3. ¿Qué significado tienepara Usted, el himno del SENA?
Nos alienta a estudiar. Para ser mejores y vivir en un país mejor.
4. Defina con sus palabras la frase Formación Profesional Integral, (FPI), nombre por lo menostres de sus principios fundamentales.
Nos ayuda a crecer con buena formación que abarca lo social, lo humano y profesional.
1. Trabajo productivo.
2. Equidad social.
3. La integridad.5. ¿Cuáles son las metas de la FPI?
Son aprender a aprender se orienta al desarrollo de la capacidad crítica al aprendizaje por proceso y formación para la vida. Con proyección solidaria a losdemás y al mundo
6. ¿Cuáles son los dos, (2), rasgos del aprendizaje innovador?
El rasgo de la anticipación
7. ¿Qué propone el Modelo Pedagógico del SENA?
Propone formar seres humanoscon amplia fundamentación tecnológica y con expectativas de entregar a la sociedad profesionales integrales. Que garanticen marcar la diferencia.
8. ¿Cuál es la propuesta del SENA para lograr latransformación del contexto social y productivo del País?
Ser buen ser humano.condignidad.Libertad.Equidad.Tolerancia.Solidario gestor de su proyecto de vida.
9. Hable de algunos elementos...
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