PROCESO DE JUBILACI N POR D CIMO TRANSITORIO

PROCESO DE JUBILACIÓN POR DÉCIMO TRANSITORIO
http://www2.issste.gob.mx:8080/images/downloads/instituto/dir-delegaciones/poniente/pensionafiliacion.pdf

http://www.ecosur.mx/intranet/Intranet/leyissste_files/folletoISSSTE.pdf
Los jubilados y pensionados seguirán disfrutando de sus derechos en los mismos términos vigentes al momento de su retiro. Por disposición de Ley, el pago de sus pensionesestará a cargo del Gobierno Federal. Los jubilados y pensionados pueden tener la certeza de que no tendrán ningún cambio que los afecte, aunque sí recibirán mejores servicios.
Los jubilados y pensionados continuarán disfrutando del cobro completo de su pensión al 100%, la cual se continuará pagando puntualmente cada mes, como hasta hoy se ha venido haciendo.
Asimismo, la nueva Ley reconoceíntegramente el tiempo o antigüedad de cotización de todos los trabajadores en activo. Los derechos de los trabajadores en activo están garantizados con las 2 opciones que se les ofrece: 1) Quedarse en el sistema de pensiones anterior con los mismos beneficios y un pequeño incremento gradual en la edad de retiro o, 2) Elegir cambiarse al nuevo sistema de cuentas individuales, recibiendo un Bono dereconocimiento de derechos por los años cotizados.
Las 2 opciones reconocen plenamente los derechos de los trabajadores y garantizan el pago de pensiones dignas.
Todos los trabajadores podrán decidir, libre y voluntariamente, sin ningún tipo de presión, la opción que más les convenga. Absolutamente a nadie se le coartará su derecho a tomar la decisión que prefiera.http://www2.issste.gob.mx:8080/index.php/preguntas-frecuentes02

Esto es lo que se les dice a los pensionados por parte del gobierno a partir de la pregunta de qué es lo que pasará con el décimo transitorio, en la cual indica que la edad mínima para jubilarse durante este año 2015 es de 53 años hombres y 51 años mujeres que dice que el monto de la pensión será equivalente al promedio del sueldo básico del último año cotizado(sujetos a los porcentajes establecidos por la normatividad vigente). Así mismo indica los años para jubilarse por tiempo de servicio que es de 58 años, recibiendo el máximo del 95% por 29 años de servicio.


FORMULARIOS Y FORMATOS

FORMULARIO PARA EL ANALISIS DE PUESTOS
http://www.rrhh-web.com/downloads/formulario%20de%20entrevista%20para%20analisis%20de%20puesto.pdf

Análisis de puesto ydescripción de puestos de diversas posiciones

EJEMPLO DE UNA ANALISIS DE PUESTO
http://www.rrhh-web.com/downloads/formulario%20de%20entrevista%20para%20analisis%20de%20puesto.pdf


Formulario de reclutamiento y selección
REQUISICION DE EMPLEADO
http://www.rrhh-web.com/downloads/requisicion%20de%20empleado.pdf
FORMATO DE SOLICITUD DE EMPLEO



SOLICITUD DE EMPLEOFecha:________________________________


Nombre completo:____________________________________________________________
Dirección:_____________________________________________Teléfonos:_____________
Lugar y fecha denacimiento:___________________________Nacionalidad:_____­­_______
Cédula No.:____________Seguro social:______________Licencia:____________________
Edad:______________ ¿Conoce a alguien de nuestra empresa? Sí___ No ____
Estado civil__________________No. de hijos_________ No. de dependientes___________
Nombre completo de las personas que dependen de usted:
____________________________________________________________________
__________________________________ __________________________________
__________________________________ __________________________________
Estudios:
Nombre de la Institución

Desde
Hasta
Certificado o título
Primaria



Secundaria



Universidad



Postgrado



Maestría



Cursos



Otros



¿Habla usted inglés?...