Proceso de la comunicacion

Páginas: 17 (4088 palabras) Publicado: 26 de mayo de 2014



UNIVERSIDAD POPULAR AUTONOMA DE VERACRUZ
“ UPAV ”


MATERIA:
TALLER Y ANALISIS DE LA COMUNICACION


TRABAJO:
“ EL PROCESO DE LA COMUNICACIÓN ”


ALUMNA:
ejemplo


SEMESTRE:




INDICE

INTRODUCCION
………………………………………………………………………………………
3
DESARROLLO
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3
DEFINICION DE LA COMUNICACIÓN
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3
ELEMENTOSDE LA COMUNICACIÓN
………………………………………………………………………………………
5
CONOCIMIENTO DE LA PREPARACIÓN DEL RECEPTOR.

………………………………………………………………………………………
6
PROPÓSITOS DE LA FIDELIDAD EN LA COMUNICACIÓN
………………………………………………………………………………………
8
LA COMUNICACIÓN HUMANA
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9
VERBAL
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9
NO VERBAL
………………………………………………………………………………………
10
CONCLUSION………………………………………………………………………………………
11


















INTRODUCCION

El ser humano es un ente social por naturaleza, no puede sobrevivir aislado. El tránsito de sus estados más primitivos hasta las sociedades actuales puede explicarse por su capacidad xcepcional de darle sentido al mundo y de compartir esas ideas con sus semejantes para lograr una organización e incidir en suentorno, es decir, comunicarse para trabajar. Los procesos comunicativos no son privativos del ser humano, sino que se producen en todos los seres vivos; por lo tanto, no existe un solo tipo de comunicación, encontramos la comunicación verbal, no verbal, escrita, kinésica, proxémica, auditiva, eléctrica y química.

La comunicación es fundamental para establecer buenas relaciones humanas, sinembargo, esta se ve afectada ya requiere el entendimiento mutuo del emisor.
La comunicación es eficaz solo cuando el receptor entiende el mensaje del emisor, en los términos en que este ha querido darle su mensaje. Confabulan contra una buena comunicación factores tales como: Diferencias culturales, Métodos de Comunicación, Lenguaje, Diferencias de percepciones de cada persona.
Se logra unacomunicación verdadera si estamos interesados en el lenguaje de la otra persona, de tal forma que esta se puede expresar libre y sinceramente, si escuchamos atentamente y observamos con conciencia y somos capaces de ponernos en el lugar del otro. Solo entonces estaremos estableciendo las bases de una buena comunicación.
Un ambiente laboral grato esta determinado en gran medida por la buena comunicación quese establezca entre las personas.
Para el ser humano es fundamental disfrutar de relaciones humanas armónicas. En efecto todo el mundo sabe muy bien lo satisfactorio y placentero que es el contar con buenas relaciones humanas y de la tragedia que significa en no tenerlas.
El no tener buenas relaciones humanas trae muchos conflictos a las personas en el trabajo en la escuela y hasta en vivencia deparejas.
Por otra parte la eficiencia, productividad en empresa e instituciones tienen como factor de primera importancia la constitución de equipos y personas con conocimientos sobre Relaciones Humanas y que su aplicación de la misma sea excelente. Esto ayuda al bienestar de una empresa, tanto a nivel económico como al nivel de comunicación de los trabajadores, porque en ambientes conflictivosy con discordia sucede precisamente lo contrario.
Claro, pero no pueden existir relaciones humanas si no hay comunicación. La comunicación es el proceso en el cual se trasmiten y se reciben diversos datos, ideas y actitudes que constituyen la base para el entendimiento o acuerdo común.
En las Relaciones Humanas y Públicas es esencial la comunicación, sin ella sería imposible una vidaen sociedad.

DESARROLLO

DEFINICIÓN DE LA COMUNICACIÓN:

Proceso dinámico entre individuos y/o entre grupos, que mediante un intercambio informativo sirve para establecer la comprensión o un estado de comunidad. La estructura de este proceso es expresión de las relaciones que median entre los participantes de la comunicación.
Peter Heinemann (Pedagogía de la comunicación no verbal.)
La...
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