Proceso de organizacion
Páginas: 4 (871 palabras)
Publicado: 21 de noviembre de 2011
EL PROCESO DE ORGANIZACIÓN
El grupo social, al que también denominamos organismo social, surge como un conjunto de actividades ordenadas, distribuidas entre los miembros del grupo y jerarquizadas,coordinadas a través de sistemas de comunicación y de varias interrelaciones. De esta manera se constituye una estructura organizativa. A este enfoque del grupo social estructurado para la acción esa lo que denominamos Organización.
Organización es el proceso por el cual se definen los objetivos, se determinan las actividades necesarias para lograr los objetivos, se dividen las tareas, seordenan y se distribuyen entre cargos, se asignan a personas, regulando sus relaciones y se asegura la coordinación de los esfuerzos y la permanencia del grupo social.
El término organización tiene dossentidos:
1. Como una unidad o entidad, en donde se interrelacionan los distintos recursos que la integran para el logro de objetivos; también identificamos dos tipos de relaciones, las formales ylas informales.
2. Como una función administrativa y como una etapa del proceso administrativo; en este sentido organización significa estructurar e integrar los recursos y los órganos encargadosde su administración, relacionarlos y fijarles sus atribuciones.
IMPORTANCIA DEL PROCESO DE ORGANIZACIÓN
1. Es una función permanente dentro de la forma de operar de cualquier organismosocial.
2. Es un medio que permite el logro eficiente de los objetivos.
3. Proporciona distintas formas de estructurar un organismo social.
4. Evita la lentitud e ineficiencia en las actividadesal dotar de sistemas y procedimientos organizacionales al organismo social.
5. Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.
CLASIFICACIÓN DE LASACTIVIDADES
1. Actividades básicas o ejecutivas. Son las actividades que realizan los objetivos centrales de la organización. Son realizadas por los trabajadores ejecutivos también denominados...
El grupo social, al que también denominamos organismo social, surge como un conjunto de actividades ordenadas, distribuidas entre los miembros del grupo y jerarquizadas,coordinadas a través de sistemas de comunicación y de varias interrelaciones. De esta manera se constituye una estructura organizativa. A este enfoque del grupo social estructurado para la acción esa lo que denominamos Organización.
Organización es el proceso por el cual se definen los objetivos, se determinan las actividades necesarias para lograr los objetivos, se dividen las tareas, seordenan y se distribuyen entre cargos, se asignan a personas, regulando sus relaciones y se asegura la coordinación de los esfuerzos y la permanencia del grupo social.
El término organización tiene dossentidos:
1. Como una unidad o entidad, en donde se interrelacionan los distintos recursos que la integran para el logro de objetivos; también identificamos dos tipos de relaciones, las formales ylas informales.
2. Como una función administrativa y como una etapa del proceso administrativo; en este sentido organización significa estructurar e integrar los recursos y los órganos encargadosde su administración, relacionarlos y fijarles sus atribuciones.
IMPORTANCIA DEL PROCESO DE ORGANIZACIÓN
1. Es una función permanente dentro de la forma de operar de cualquier organismosocial.
2. Es un medio que permite el logro eficiente de los objetivos.
3. Proporciona distintas formas de estructurar un organismo social.
4. Evita la lentitud e ineficiencia en las actividadesal dotar de sistemas y procedimientos organizacionales al organismo social.
5. Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.
CLASIFICACIÓN DE LASACTIVIDADES
1. Actividades básicas o ejecutivas. Son las actividades que realizan los objetivos centrales de la organización. Son realizadas por los trabajadores ejecutivos también denominados...
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