Proceso De Percepcion
Páginas: 3 (554 palabras)
Publicado: 6 de agosto de 2012
El proceso de percepción
La percepción es el proceso por el cual la gente selecciona organiza , interpreta y responde a la información del mundo que lo rodea. Dicha información se reúne mediantelos 5 sentidos: vista, oído, olfato, tacto y gusto.
De manera que la forma en que las personas interpretan lo que perciben varia en forma notable, lo que afecta sus respuestas y conductas, lo queayudaría a explicar el porque las personas se comportan en forma distinta ante una misma situación; por esto el proceso de percepción representa un proceso psicológico basado en la interpretación yconductas de las personas.
La selección perceptual
La selección perceptual es un proceso mediante el cual las personas eliminan la mayor parte de los estímulos para atender solo los más importantes, estodepende de los factores externos y los internos.
Factores externos: son aquellos que están en el ambiente, ajenos al perceptor, como lo son:
* Tamaño, cuanto mayor sea el objeto es mas probableque se perciba. Ejemplo: un excursionista con seguridad notaria primero un pino que ha crecido que una planta pequeña.
* Intensidad, cuanto mas intenso sea un factor externo es mas factible que seperciba, (luces brillantes, ruidos fuertes, etc.)
* Contraste, es mas probable que se perciban los factores externos que resalten contra el fondo. ejemplo: cual de de los círculos negros es mayor?El de la derecha aparenta ser mayor porque su fondo o estructura de referencia consiste en muchos círculos pequeños.
* Movimiento, es mas factible que se perciba algo en movimiento
*Repetición, un factor repetido se percibirá con mayor facilidad que un aislado, los gerentes o utilizan para atraer atención de los clientes, un anuncio repetirá ideas básicas y se presentara muchas veces paraser efectivos.
* Novedad y familiaridad, un factor familiar o nuevo son capaces de atraer la atención. Las personas enseguida notarían un elefante que camine por una calle de la ciudad así como...
La percepción es el proceso por el cual la gente selecciona organiza , interpreta y responde a la información del mundo que lo rodea. Dicha información se reúne mediantelos 5 sentidos: vista, oído, olfato, tacto y gusto.
De manera que la forma en que las personas interpretan lo que perciben varia en forma notable, lo que afecta sus respuestas y conductas, lo queayudaría a explicar el porque las personas se comportan en forma distinta ante una misma situación; por esto el proceso de percepción representa un proceso psicológico basado en la interpretación yconductas de las personas.
La selección perceptual
La selección perceptual es un proceso mediante el cual las personas eliminan la mayor parte de los estímulos para atender solo los más importantes, estodepende de los factores externos y los internos.
Factores externos: son aquellos que están en el ambiente, ajenos al perceptor, como lo son:
* Tamaño, cuanto mayor sea el objeto es mas probableque se perciba. Ejemplo: un excursionista con seguridad notaria primero un pino que ha crecido que una planta pequeña.
* Intensidad, cuanto mas intenso sea un factor externo es mas factible que seperciba, (luces brillantes, ruidos fuertes, etc.)
* Contraste, es mas probable que se perciban los factores externos que resalten contra el fondo. ejemplo: cual de de los círculos negros es mayor?El de la derecha aparenta ser mayor porque su fondo o estructura de referencia consiste en muchos círculos pequeños.
* Movimiento, es mas factible que se perciba algo en movimiento
*Repetición, un factor repetido se percibirá con mayor facilidad que un aislado, los gerentes o utilizan para atraer atención de los clientes, un anuncio repetirá ideas básicas y se presentara muchas veces paraser efectivos.
* Novedad y familiaridad, un factor familiar o nuevo son capaces de atraer la atención. Las personas enseguida notarían un elefante que camine por una calle de la ciudad así como...
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