Proceso De Planeacion Estrategica

UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL




PROCESO ADMINISTRATIVO


ALUMNA: PAULA CASAS NUÑEZ


TRABAJO: ENSAYO DEL LIBRO “¿QUIEN SE HALLEVADO MI QUESO?



GRUPO: 1 “O”

¿Quien se ha llevado mi queso?

Es un relato que nos enseña las diferentes maneras en las que podemos enfrentar los cambios, esta historia tiene lugar en unlaberinto donde cuatro personajes buscan el “queso”. El Queso representa simbólicamente lo que uno quiere tener en la vida, como un buen trabajo, reconocimiento, dinero, salud, es decir, cada quientiene su propia idea de lo que es el queso y la opción de ir en busca de él.
El “laberinto” es donde pasamos el tiempo en busca o no, de lo que deseamos, por ejemplo, el lugar de trabajo, la ciudaddonde vivimos.
En este libro el autor también nos enseña que en la vida podemos alcanzar todo aquello que anhelamos pero para ello debemos saltar todos los obstáculos que se nos presenten en el camino,y la importancia de entender los cambios como un episodio positivo que al contrario de perjudicarnos, nos presentan nuevas oportunidades.
Conforme el autor va narrando la historia, nos va dejandofrases que resultan muy ciertas, prácticas e interesantes como las siguientes:
• Tener queso hace feliz. Esta frase nos enseña la importancia de tener aspiraciones en cualesquier aspecto de nuestravida, el solo hecho de imaginar o desear es el primer paso que damos para avanzar.

• El queso se mueve constantemente. El cambio es un hecho, no lo podemos evitar, la diferencia la hará la actitudque tomemos para enfrentarlo. Debemos adaptarnos al cambio, se puede nadar en contra de la corriente, pero no por mucho tiempo y solo será un episodio traumático y cansado.

• Que harías si notuvieses miedo. El miedo suele ser la principal barrera para salir a buscar nuestros sueños, miedo tal vez a salir de nuestra zona de confort.

• Huele el queso a menudo para saber cuando empieza a...