Proceso De Seleccion Contador







UNIVERSIDAD CATOLICA DE CUENCA SEDE MACAS
CARRERA DE INGENIERÍA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

PROCESO DE SELECCIÓN PARA UN CONTADOR


SAMANTA VERONICA REVELO RIVADENERIA
ESTUDIANTE

Mgs. PAOLA CARANGUI
PROFESORA DE LA MATERIA COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Macas – Ecuador
2015









BANCO BOLIVARIANO
Misión
Somos una organización privada ecuatoriana de alcance nacional dedicada a laprestación de servicios financieros que responden a las necesidades de nuestros clientes personales y corporativos con calidad y eficiencia.

Visión
Mantener al Banco Bolivariano como una de las instituciones financieras más importantes del Ecuador, conservando una óptima situación financiera y la excelencia en el servicio de nuestro personal, con rapidez de respuesta y creando nuevos productos ala medida de las necesidades de cada segmento de clientes.

Valores
Nuestros valores se constituyen en los cimientos de una cultura corporativa que es compartida por todos los profesionales de la banca con visión:

INTEGRIDAD
PROFESIONALISMO
ORIENTACIÓN AL SERVICIO
PROACTIVIDAD
TRABAJO EN EQUIPO
PRODUCTIVIDAD
APERTURA AL CAMBIONO



SI




NO






SI

NO



SI
NO



SI


















DESCRIPCIÓN DEL PERFIL
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN
PUESTO:
CONTADOR
CÓDIGO:

CT01
EMPRESA/DEPARTAMENTO:
CONTABILIDAD
ÁREA:
CONTABILIDAD
NUMERO DE OCUPANTES:
1
CUIDAD/REGIONAL:
GUAYAQUIL

2. MISIÓN DEL PUESTOVelar porque los estados financieros reflejen la realidad de la cooperativa, se enmarquen en la normativa y las regulaciones vigentes así como cumplir con las obligaciones tributarias, laborales, societarias y de otros organismos de control.
3. ACTIVIDADES ESENCIALES, ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES
ACTIVIDADES ESENCIALES
ATRIBUCIONES
RESPONSABILIDADES
Planificar, organizar y controlar el registrocontable de todas las transacciones, de acuerdo con normas y principios de los organismos de control.
Tomar acciones correctivas
Realizar el seguimiento oportuno a las recomendaciones
Realizar la declaración de los impuestos
Total
Cumplir con las obligaciones dentro de los plazos establecidos.
Elaborar y firmar los estados financieros
Total
Asegurarse que la información sea correcta y claraRevisar el procesamiento de información contable diaria
Tomar acciones correctivas en caso de existir inconsistencias
Realizar el seguimiento de las correcciones a las inconsistencias
Participar en la planificación estratégica y en el POA
Apoyar con ideas y proyectos para la consecución de los objetivos del banco
Realizar el seguimiento del plan estratégico en lo referente a su área

4. MATRIZ DECOMPETENCIAS
ACTIVIDADES ESENCIALES
CONOCIMIENTOS ACADÉMICOS
COMPETENCIAS GENERALES
OTRAS COMPETENCIAS

Planificar, organizar y controlar el registro contable de todas las transacciones, de acuerdo con normas y principios de los organismos de control
Contabilidad leyes y regulaciones de las entidades financieras
Control y monitoreo
Pensamiento analítico

Realizar la declaración de impuesto
Legislacióntributaria
Conocimiento técnico
Meticuloso
Elaborar y firmar los estados financieros
Contabilidad y finanzas
Conocimiento técnico
Confidencialidad
Revisar el procesamiento de información contable diaria
Contabilidad y sistemas informáticos
Capacidad de planificación y organización

Participar en la planeación estratégica del POA
Administración
Conocimiento organizacional


5. EDUCACIÓN FORMALREQUERIDA
NIVEL DE EDUCACIÓN FORMAL
ESPECIFIQUE EL NUMERO DE AÑOS DE ESTUDIO O LOS TÍTULOS REQUERIDOS
INDIQUE EL ÁREA DE CONOCIMIENTOS FORMALES
Superior completa
CPA 5 años
Administración

6. CONOCIMIENTOS ACADÉMICOS
CONOCIMIENTOS ACADÉMICOS
REQUERIMIENTO DE SELECCIÓN
REQUERIMIENTO DE CAPACITACIÓN
Contabilidad
X

Finanzas
X

Legislación financiera, tributaria, societaria de cooperativismo y laboral...