Proceso De Selección De Medicamentos Y Lista De Chequeos
Páginas: 6 (1353 palabras)
Publicado: 22 de julio de 2011
PROCESO DE SELECCIÓN DE MEDICAMENTOS Y LISTA DE CHEQUEOS
CARDENAS ANA MERCEDES
GOMEZ JENNIFFER JEANETTE
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
CREAD HONDA TOLIMA
TECNOLOGIA EN REGENCIA EN FARMACIA
2011
INTRODUCCIÓN
Los medicamentos juegan en la actualidad un papel fundamental en la asistencia sanitaria. Este papel puede observarse considerando a losmedicamentos como “herramientas”, o medios de los que se vale el proveedor de salud para modificar el curso natural de una enfermedad, prevenirla o diagnosticarla.
En este sentido, debemos recordar que el enorme incremento en la disponibilidad de estos medios sobrepasa la capacidad de conocimientos para su uso por parte de los proveedores de salud, independientemente
del potencial riesgo inherente alproducto en sí. El papel de los medicamentos también puede considerarse como una forma de evaluar la conducta médica: el uso que hacen los prescriptores de esta herramienta tan poderosa pone en evidencia sus propios conocimientos, aptitudes, valores éticos y hasta su personalidad.
Por otra parte, los medicamentos son también indicadores que nos permiten medir los resultados de su utilizaciónsobre una población determinada. Así, por ejemplo, el análisis de la utilización de antibióticos en ámbitos concretos es fácilmente relacionado con la aparición de microorganismos resistentes
SELECCIÓN DE MEDICAMENTOS Y LISTADO DE CHEQUEO
El proceso de selección es el primer eslabón del sistema de utilización de los medicamentos en los hospitales y es crítico para evitar que ocurran erroresen los procesos subsecuentes.
De acuerdo con la OMS, la selección de medicamentos es un “proceso continuo, multidisciplinario y participativo que debe desarrollarse basado en la eficacia, seguridad, calidad y coste de los medicamentos.
1.1. Definición del proceso de selección.
Es el conjunto de actividades interrelacionadas que de manera continua, multidisciplinaria y participativa serealiza en una institución de salud o en un establecimiento farmacéutico, para definir los medicamentos y dispositivos médicos con que se deben contar para asegurar el acceso de los usuarios a ellos, teniendo en cuenta su seguridad, eficacia, calidad y costo. En el proceso de selección toma parte activa el servicio farmacéutico y el Comité de Farmacia y Terapéutica.
La selección de medicamentos esel paso previo a la entrada del medicamento en el hospital. Y, al igual que ocurre a escala estatal (registro nacional de especialidades farmacéuticas), una adecuada “selección de medicamentos basada en las pruebas” (o, como es más popular “basada en la evidencia científica”) debe considerarse una actividad de suma importancia entroncada directamente con el concepto de uso racional del medicamentode la OMS .
La selección es el proceso mediante el cual se obtiene el listado básico de medicamentos con los cuales se puede atender las principales patologías de una población. Con la obtención de dicho listado se busca superar la inequidad en el acceso de sectores numerosos de la población a los medicamentos esenciales y la racionalización de los recursos del sector salud. Para la definicióny estructuración de este elemento o proceso es importante partir del concepto de medicamento esencial, definido por la OMS como: “los más necesarios para prestar asistencia de salud a la mayoría de la población y por consiguiente, se debe disponer de ellos siempre en suficiente cantidad y en las formas farmacéuticas adecuadas”.
Este concepto abarca a los medicamentos, vacunas, sueros,derivados de sangre, antídotos y productos naturales. La elaboración de dicho listado supone la definición de pautas o criterios de selección, la definición de métodos de selección y la estructuración y puesta en marcha de un Comité de Farmacia y Terapéutica responsable de la definición y la actualización del listado de medicamentos.
Dicha actualización comprende la creación de mecanismos de...
CARDENAS ANA MERCEDES
GOMEZ JENNIFFER JEANETTE
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
CREAD HONDA TOLIMA
TECNOLOGIA EN REGENCIA EN FARMACIA
2011
INTRODUCCIÓN
Los medicamentos juegan en la actualidad un papel fundamental en la asistencia sanitaria. Este papel puede observarse considerando a losmedicamentos como “herramientas”, o medios de los que se vale el proveedor de salud para modificar el curso natural de una enfermedad, prevenirla o diagnosticarla.
En este sentido, debemos recordar que el enorme incremento en la disponibilidad de estos medios sobrepasa la capacidad de conocimientos para su uso por parte de los proveedores de salud, independientemente
del potencial riesgo inherente alproducto en sí. El papel de los medicamentos también puede considerarse como una forma de evaluar la conducta médica: el uso que hacen los prescriptores de esta herramienta tan poderosa pone en evidencia sus propios conocimientos, aptitudes, valores éticos y hasta su personalidad.
Por otra parte, los medicamentos son también indicadores que nos permiten medir los resultados de su utilizaciónsobre una población determinada. Así, por ejemplo, el análisis de la utilización de antibióticos en ámbitos concretos es fácilmente relacionado con la aparición de microorganismos resistentes
SELECCIÓN DE MEDICAMENTOS Y LISTADO DE CHEQUEO
El proceso de selección es el primer eslabón del sistema de utilización de los medicamentos en los hospitales y es crítico para evitar que ocurran erroresen los procesos subsecuentes.
De acuerdo con la OMS, la selección de medicamentos es un “proceso continuo, multidisciplinario y participativo que debe desarrollarse basado en la eficacia, seguridad, calidad y coste de los medicamentos.
1.1. Definición del proceso de selección.
Es el conjunto de actividades interrelacionadas que de manera continua, multidisciplinaria y participativa serealiza en una institución de salud o en un establecimiento farmacéutico, para definir los medicamentos y dispositivos médicos con que se deben contar para asegurar el acceso de los usuarios a ellos, teniendo en cuenta su seguridad, eficacia, calidad y costo. En el proceso de selección toma parte activa el servicio farmacéutico y el Comité de Farmacia y Terapéutica.
La selección de medicamentos esel paso previo a la entrada del medicamento en el hospital. Y, al igual que ocurre a escala estatal (registro nacional de especialidades farmacéuticas), una adecuada “selección de medicamentos basada en las pruebas” (o, como es más popular “basada en la evidencia científica”) debe considerarse una actividad de suma importancia entroncada directamente con el concepto de uso racional del medicamentode la OMS .
La selección es el proceso mediante el cual se obtiene el listado básico de medicamentos con los cuales se puede atender las principales patologías de una población. Con la obtención de dicho listado se busca superar la inequidad en el acceso de sectores numerosos de la población a los medicamentos esenciales y la racionalización de los recursos del sector salud. Para la definicióny estructuración de este elemento o proceso es importante partir del concepto de medicamento esencial, definido por la OMS como: “los más necesarios para prestar asistencia de salud a la mayoría de la población y por consiguiente, se debe disponer de ellos siempre en suficiente cantidad y en las formas farmacéuticas adecuadas”.
Este concepto abarca a los medicamentos, vacunas, sueros,derivados de sangre, antídotos y productos naturales. La elaboración de dicho listado supone la definición de pautas o criterios de selección, la definición de métodos de selección y la estructuración y puesta en marcha de un Comité de Farmacia y Terapéutica responsable de la definición y la actualización del listado de medicamentos.
Dicha actualización comprende la creación de mecanismos de...
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