Proceso De Trabajo Y Valorizacion

PROCESO DE TRABAJO Y PROCESO DE VALORIZACIÓN
El hombre tiene como característica innata el transformar la naturaleza o su entorno para crear algo que este en función de cualquiera de sus necesidades, este proceso al que se le ha llamado trabajo tiene en el resultado de la transformación la objetivación material de una idea surgida en la mente de la persona, es decir, lo que ha sido creado através del trabajo existía previamente, o bien, en palabras de Karl Marx tenía ya una existencia ideal.
Karl Marx, en su obra El Capital menciona que el trabajo es, en primer término, un proceso entre la naturaleza y el hombre, proceso en que éste realiza, regula y controla mediante su propia acción su intercambio de materias con la naturaleza. En este proceso el hombre pone en acción sus capacidadestanto físicas como intelectuales para la realización de su propósito, es un proceso de manipulación del hombre sobre la nautraleza. Además el trabajo es un medio en dónde la persona se transforma a sí misma y desarrollo de sus capacidades, en última instancia de su fuerza de trabajo.
El trabajador, habiendo sido despojado de los medios de producción por el sistema capitalista, tiene a su propiafuerza de trabajo como el único medio para ingresar en el proceso social de trabajo. Cuando una determinada fuerza de trabajo es contratada se destina a la creación de valores de uso que dependen específicamente de los objetivos y controles del capitalista.
Cuando el hombre transforma la naturaleza a través del trabajo crea valores de uso que sirven para el autoconsumo y su propia reproducción,pero al ser contratado dentro del capitalismo dichos valores de uso son creados en función de lo que ha sido descrito por el contratador (capitalista) quien consume la fuerza de trabajo del trabajador tras haberla comprado en el mercado, y por lo tanto es dueño también de lo creado por el trabajo y lo destina al intercambio convirtiéndose así en mercancía. Es decir, que bajo este sistema elproductor directo no es el dueño de lo que crea, ni tampoco puede incidir en la forma en que se debe realizar el proceso de trabajo.
Puede decirse que bajo un sistema capitalista el proceso de trabajo es la acción por parte del capitalista de consumir la fuerza de trabajo que se la ha permitido obtener a través de la necesidad del hombre de vender la misma como parte de la búsqueda de medios que lepermitan la reproducción de sí mismo.
Al adquirir una mercancía, un valor de uso, se adquieren cada una de las características que posee y el propietario consume dicho valor de uso al satisfacer con él la necesidad que le motivó a adquirirlo. De igual manera cuando el capitalista adquiere la fuerza de trabajo de una persona, también está adquiriendo toda la corporeidad y capacidades intelectualesde la misma, las cuales consume destinándolas a la creación de otros valores de uso, es decir, que el trabajo del poseedor de la fuerza de trabajo no estará orientado a la satisfacción de una necesidad propia sino que será limitado por el ideal de quien será el poseedor de la objetivación de la fuerza de trabajo del empleado, es decir, por el capitalista.
El capitalista adquiere la fuerza detrabajo en el mercado, pagando por ella, dicho precio es el salario, el cual debe ser igual al tiempo de trabajo socialmente necesario para la producción de los medios de existencia y reproducción del trabajador así como de aquellos que de él dependen.
Ante lo anterior, en el sistema capitalista se tiene el fenómeno que la fuerza de trabajo es vista únicamente bajo una forma puramente material, secompra y vende como cualquier mercancía en el mercado y no se toma en cuenta que detrás de ella se encuentra una persona, quien es su poseedor directo y que alquila al capitalista la mencionada fuerza ante la consigna de obtener medios de vida.
En el proceso de trabajo deben distinguirse dos conceptos distintos como son los medios de trabajo y objetos de trabajo, en donde los primeros se definen...