proceso electoral

Manual del Proceso Electoral
Proceso Electoral
El Proceso Electoral es el tiempo transcurrido entre la convocatoria a elección y la proclamación de las autoridades electas y dentro del cual se producen una serie de actos secuenciales de conformidad a la norma legal.
Dentro del Proceso Electoral, se dan una serie de hechos correlativos con características propias y reguladas por la ley, queconsisten en la preparación, ejecución, control, hasta la proclamación de los resultados. Es por ello que los órganos administradores del proceso electoral, dado el carácter democrático del mismo, deben cumplir con todo lo establecido en la norma electoral vigente.
La Elección Democrática
La democracia es una forma de gobierno, y tanto en el Estado como en las organizaciones intermedias, lasoberanía reside, respectivamente, en el pueblo y en los miembros, que eligen a sus representantes o autoridades a través del voto.
Condiciones para que hayan elecciones democráticas 
Es importante que todas las organizaciones intermedias adecuen sus estatutos o reglamento electoral a las siguientes condiciones:
Adecuación estatutaria-reglamento electoral;
Tribunal electoral independiente;
Padrónelectoral;
Convocatoria a elecciones;
Calendario electoral;
Procedimiento electoral; y
Proclamación de las autoridades electas.
La Convocatoria:
Atribuciones;
Fecha prevista en el estatuto social;
Publicación y notificación;
Cargos electivos; y
Orden del día.
Garantizando así:
La libertad para todos;
La igualdad de oportunidades para todos;
La confiabilidad de los padrones;
Elrespeto a los procedimientos de votación (transparencia); y
El escrutinio público y fiscalizado.
Autoridades de las organizaciones intermedias
Se recomienda que en los estatutos de las organizaciones intermedias estén contempladas las siguientes autoridades y sus respectivas funciones:
AsambleaLa asamblea es la máxima autoridad de toda organización. Tiene las siguientes funciones:
Elige a lasautoridades de la organización;
Aprueba o rechaza la memoria o el balance;
Delibera y resuelve cualquier asunto sometido a su consideración; y
Determina el plan general de trabajo para el periodo siguiente.

Presidente y VicepresidenteEl Presidente y el Vicepresindente serán electos por mayoría simple de votos. Tienen las siguientes funciones:
ejerce la representación legal de la organización;suscribir todos los documentos (actas, contratos, resoluciones);
administrar los bienes de la organización;
convocar y presidir las reuniones de la comisión directiva;
dirigir las deliberaciones y votar solo en caso de empate.
El Vicepresidente sustituirá al Presidente en los casos establecidos en los estatutos sociales. También integra la Comisión Directiva.

Comisión Directiva Los miembrosde la Comisión Directiva serán elegidos en comicios directos por los miembros de la organización, por medio del sistema de listas cerradas y de representación proporcional. Para distribuir los escaños, se aplicará el sistema D'Hondt.Para el mejor cumplimiento de sus funciones, la Comisión Directiva se organizará en Secretarias o Comisiones (ej.: Secretaría de Finanzas o Tesorería, Secretaría deAcción Social, etc.). Algunas de estas Secretarías o Comisiones contarán con un miembro adjunto (ej.: Tesorero y Vicetesorero).En la primera reunión, la Comisión Directiva electa deberá elegir entre sus miembros las distintas Secretarías o Comisiones, por mayoría simple de votos.La Comisión Directiva tiene las siguientes funciones:
Convocar a asamblea y reuniones de trabajo;
Cumplir y hacercumplir las resoluciones de la asamblea y de la comisión directiva;
Elabora el plan de trabajo para cumplir con los objetivos y metas establecidos por la asamblea;
Autorizar al Presidente y a otros miembros a suscribir convenios, contratos, etc.
Conocer, analizar y gestionar las demandas y las propuestas que les presente los miembros de la organización;
Dar a conocer a los miembros de la...