Proceso En Terapia Ocupacional

|PROCESO EN T.O |
|MARCO DE TRABAJO: |
|Guia de trabajo con el paciente. (centrado en la ocupacion y en elpaciente, vision hiolistica) |
|Ayuda a organizar el proceso, es dinamico e interactivo. |
|Vocabulario comun . (para que flia, medicos sepan lo que signifioca cada termino)|
|Se divide en 3 partes el Proceso: |
|EVALUACION |EXAUSTIVA: preguntar el detlle |
|hcer incapie en problemas y ||
|preocupaciones que repercuten en el | |
|D.O ||
| |ENTREVISTA |
| |PERFIL OCUPACIONAL: hist. Ocup, forma de vida, valores, intereses y necesidades. |
||ANALISIS DE LA ACTUACION OCUP: OBSERVACION de habilidades, si hay riesgos, prioridades de la persona. |
|INTERVENCION |PLAN DE INTERVENCION: que voy a hacer? Debe realizarse en acuerdo con el pciente. |
| |APLICACION DE LA INTERVENCION: acciones que ayudan a la mejoria.Documentar y supervisar las respuestas del paciente. |
| |REVISION DE LA INTERVENCION: posibilidad de cambio. |
|RESULTADOS |Alta : se alcanzo el objetivo. |
||Cambio de objetivos. |
| |Nuevos objetivos. |
| |Derivacion.|
| |Sugerencias y precauciones. |
|ESTRUCTURA DEL MARCO DE TRBAJO ||DESEMPEÑO OCUPACIONAL |
|AREAS DE OCUPACION |DESTREZAS DE EDUCACION |PATRONES DE DESEMPEÑO |
|A.V.D, A.V.D.I, juegos, esparcimiento, trabajo, |Habilidades Motoras...