proceso enfermero

ENFERMERO
1.1 Antecedentes
1.2 Conceptualización
1.3 Características
1.4 Beneficios de su aplicación
1.5 Etapas del P.E.
1.5.1 Valoración
1.5.2 Dx
1.5.3 Planeación
1.5.4 Ejecución
1.5.5 Evaluación
1.6 Patrones funcionales de Gordon
1.7 Modelos de patrones de
respuestas humanas.

1.1 ANTECEDENTES
¿Qué antecedentes tiene el proceso enfermero?
 1955 Hall lo describió como unproceso distinto.
 1959 Jhonson, 1961 Orlando, 1963 Wiedenbach
ellos desarrollaron u proceso de tres faces
diferentes.
 1967,Yura y Walsh fueron los autores del primer
texto en el que se describía un proceso de cuatro
fases: valoración, planificación, ejecución y
evaluación.
 1974 Blach, 1975 Roy, Mundinger y Jauron, 1976,
ellos añadieron la fase diagnostica , dando lugar
al proceso decinco fases.


DEFININICION DE
ENFERMERIA
 Es

la “ciencia” y el “arte” de
proporcionar cuidados de “predicción,
prevención y tratamiento” de las
“respuestas humanas” del individuo
familia y comunidad a los procesos
vitales/problemas de salud reales o
potenciales.

CIENCIA
La enfermería se constituye en una ciencia
por tener elementos integrantes de una
actividad investigadoracomo son:
 * conocimientos propios
 * empleo del método científico
 * lenguaje especializado


ARTE
 Por

ser una profesión que requiere de
múltiples y variadas habilidades para
adaptarse a las necesidades de las
personas, lo que la hace ser creativa e
innovadora.

LA ESENCIA DE LA
ENFERMERA
 La

razón de ser enfermera es:
 *Cuidar la salud
 *Conservar la vida.PROCESO ENFERMERO
 “Es

un método sistemático de
brindar cuidados humanistas
centrados en el logro de objetivos
de forma eficiente.”

OBJETIVO
 El

objetivo principal del proceso de
enfermería es constituir una estructura
que pueda cubrir, individualizándolas,
las necesidades del paciente, la familia
y la comunidad, al mismo tiempo que
define el campo de ejercicio profesional
ycontiene las normas de calidad de la
prestación de cuidados al normalizar y
sistematizar la práctica asistencial.

1.3 CARACTERISTICAS DEL P.E
*Es un Método porque es una serie de pasos
mentales.
 *Sistemático conformado de cinco etapas.
 *Humanista por considerar al hombre como un ser
holístico.
 *Intencionado se centra en el logro de objetivos.
 *Dinámico por estar sometido aconstantes cambios.
 *Flexible porque puede aplicarse en los diversos
contextos de la practica.
 *Interactivo por requerir de la interrelación humano.


1.4 BENEFICIOS DEL P.E.
Facilita el diagnostico y tratamiento de
problemas reales y potenciales, reduciendo la
incidencia de los ingresos hospitalarios.
 Asegura la continuidad de la atención de
enfermería.
 Ayuda a la enfermera aadaptar las
intervenciones al individuo(no a la enfermedad).
 Promueve la flexibilidad y el pensamiento
independiente.
 Constituye un instrumento de comunicación.


1.5 ETAPAS DEL P.E.
VALORACION.
DIAGNOSTICO.
PLANEACION.
EJECUCION.
EVALUACION.

VALORACIO
N:


Es la base de todas las etapas siguientes, nos
permite reunir la información necesaria del
usuario, familia ycomunidad con el fin de
identificar las respuestas humanas y
fisiopatológicas así como los recursos
(capacidades) con los que se cuentan.

Pasos de la valoración:
La recolección
de la
información

la
entrevista

La valoración
que realiza la
enfermera

para

Reunir
toda la
informac
ión del
usuario
(s)

El examen
físico

La validación
de la
información

El registro de lainformación

para

para

Cerciorarse de
que
los datos
obtenidos
sean correctos
y estén
completos

Informar y
anotar
Los datos
obtenidos.

DIAGNOSTICO
 Consiste

en el análisis de la
información obtenida para emitir
un juicio critico sobre el estado de
salud del usuario, familia y
comunidad.

PASOS DE LA ETAPA DEL
DIAGNÓSTICO DE
ENFERMERÍA

1. Razonamiento...