Proceso Enfermero

PROCESO ENFERMERO
El proceso Enfermero (PE) es considerado una valiosa herramienta en el desempeño del profesional de enfermería. Comprende una serie de pasos sistematizados, que permiten la administración del cuidado a partir de la identificación de respuestas humanas. (Alfaro, 1999).
El Proceso de Atención de Enfermería tiene sus orígenes cuando, por primera vez, fue considerado como unproceso, esto ocurrió con:
* Hall (1955), Jhonson (1959), Orlando (1961) y Wiedenbach (1963), consideraron un proceso de tres etapas (valoración, planeación y ejecución).
* Yura y Walsh (1967), establecieron cuatro (valoración, planificación, realización y evaluación) ; y
* Bloch (1974), Roy (1975), Aspinall (1976) y algunos autores más, establecieron las cinco actuales al añadir la etapadiagnóstica.
Es un sistema de planificación en la ejecución de los cuidados de enfermería, compuesto de cinco pasos: valoración, diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación. Como todo método, el PAE configura un número de pasos sucesivos que se relacionan entre sí. Aunque el estudio de cada uno de ellos se hace por separado, sólo tiene un carácter metodológico, ya que en la puesta enpráctica las etapas se superponen:
Valoración: es la primera fase del proceso de Enfermería que consiste en la recogida y organización de los datos que conciernen a la persona, familia y entorno. Son la base para las decisiones y actuaciones posteriores
Diagnóstico de Enfermería. Es el juicio o conclusión que se produce como resultado de la valoración de Enfermería.
Planificación. Sedesarrollan estrategias para prevenir, minimizar o corregir los problemas, así como para promocionar la Salud.
Ejecución. Es la realización o puesta en práctica de los cuidados programados.
Evaluación. Comparar las repuestas de la persona, determinar si se han conseguido los objetivos establecidos
Hace falta una interacción entre el personal de enfermería y el paciente además de teneruna serie de capacidades:
* Capacidad técnica (manejo de instrumental y aparataje).
* Capacidad intelectual (emitir planes de cuidados eficaces y con fundamento científico.
* Capacidad de relación (saber mirar, empatía y obtener el mayor número de datos para valorar).
LOS OBJETIVOS
El objetivo principal del proceso de enfermería:
* Es constituir una estructura que puedacubrir, individualizándolas, las necesidades del paciente, la familia y la comunidad.
* Identificar las necesidades reales y potenciales del paciente, familia y comunidad.
* Establecer planes de cuidados individuales, familiares o comunitarios.
* Actuar para cubrir y resolver los problemas, prevenir o curar la enfermedad.

LAS VENTAJAS:
El proceso de enfermería como oinstrumento en la práctica del profesional de enfermería puede asegurar la calidad de los cuidados al sujeto en atención: individuo, familia o comunidad. Además proporciona la base para el control operativo y el medio para sistematizar y hacer investigación en enfermería. Asegura la atención individualizada, ofrece ventajas para el profesional que presta la atención y para quien la recibe, permitiendoevaluar el impacto d la intervención de enfermería.
Para el paciente son:
* Participación en su propio cuidado.
* Garantiza la respuesta a sus problemas reales o potenciales.
* Ofrece atención individualizada, continua y de calidad.
Para la enfermera:
* Facilita la comunicación.
* Genera respuestas individuales.
* Satisfacción en el trabajo.
* Mejor calidad deatención.
* Propicia el crecimiento profesional y de investigación.
CARACTERÍSTICAS:
- Tiene una finalidad: Se dirige a un objetivo.
- Es sistemático: Implica partir de un planteamiento organizado para alcanzar un objetivo.
- Es dinámico: Responde a un cambio continuo.
- Es interactivo: Basado en las relaciones recíprocas que se establecen entre la enfermera y el paciente, su familia...