proceso fin de año

Asignatura:  ISI 
 
Fecha de entrega: 9/12/2014 

 
 
índice 
1 

ÍNDICE
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………….………..
pág 4 
CONTENIDO 
 
1. FASE 1. INFORMAR 
● Identifica el proceso seleccionado………………………….
…….............. pág 5 
● Describe la organización en la que se integra el proceso seleccionado 
1. El entorno en el que se desarrolla.………………………………..………pág 5 
2.Su localización……………………………………………………..……….. pág 5 
3. Miembros……………………………………………………………………. pág 5 
4. Objetivos…………………………………………………………………...
pág 6 
● Describe el proceso seleccionado, indicando: 
5. Su alcance………………………………………………….………………. pág 6 
6. Las tareas que desarrolla………………………………………………..
pág 6 
● Diagrama………………………………………………………………………….
pág 11 
 
 
2. PLANIFICACIÓN DEL PROCESO 
 
● Definir   el trabajo  a  desarrollar  por  cada  persona  dentro  del 
proceso………………………………………………………………………………pág 12 
● Generar un Plan de Trabajo 
1. Menciona  el  proceso  analizado  y  determina  una   estrategia  para  su 
desarrollo…………………………………………………………………..
pág 12 
2. Tareas que comprende…………………………………………...……..
pág 13 
3. Red de precedencias de las tareas……………….…………………....
pág 13 
4.Duración…………………………………………….……………………..
pág 14 
5. Recursos necesarios para su desarrollo de cada tarea………………
pág 15 
6. Calendario PERT del proceso……………………………………………
pág 16 
7. Identificación del camino crítico…………………………………………..
pág 17 
 
3. MEJORA LA GESTIÓN DE TU PROCESO 
 
● Objetivo del proceso…………………………………………………………...
● Nivel de aceptación del resultado………………………..………………….
●Alcance del proceso…………………………………….……………………….
● Responsable del proceso……………………………………………………..
● Diagrama que lo represente…………………………………………………..
● Tareas que desarrolla……………………………………………………..…...
 

pág 20 
pág 20 
pág 21 
pág 21 
pág 22 
pág 23 

 
 
índice 
2 

 
4. IMPLEMENTACIÓN 
 
● Plantilla del proceso…………………………………………………………....
pág 30 
● Plantilla del procedimiento…………………………………………………..…
pág 32 
●Mapa conceptual…………………………………………………………..…….
pág 36 
 
5. SEGUIMIENTO Y CONTROL 
 
● Tecnología software utilizada…………………………………………………
pág 37 
● Como medir la efectividad de los resultados……………………………..
pág 38 
● Como medir la eficiencia de los resultados……………………………….
pág 39 
 
CONCLUSIÓN……………………………………………………………………………….pág 40 
 
 
FUENTES CONSULTADAS...……………………………………………………………….pág 41 
 

 
 
índice 
3 INTRODUCCIÓN
A  continuación  se expone un informe completo de  nuestro proyecto sobre un proceso que hemos 
elegido, el de organizar una fiesta de fin de año. 
 
En  primer  lugar  realizaremos  un  análisis  en  profundidad  sobre  cómo  organizar  una  fiesta  de  fin 
de  año.  Para  ello  vamos  a  describir  cómo  será  la  organización  para  poder  llevarse  a  cabo  este 
proceso.  En este apartado se hablará del entorno y la localización donde se va a hacer la fiesta a 
parte,  nombraremos  los  miembros  necesarios  para  poder  realizar  dicha  fiesta  y  cual  será  el 
cometido de esos miembros.  
 
Por  consiguiente,  se nombrará  también  la  descripción  del  proceso  seleccionado,  que en  nuestro  
caso  es la fiesta de fin de año. En este apartado se dirá cual es el alcance de esta fiesta, además 
de describir  las diferentes tareas a realizar por los miembros del equipo.  
 
En  segundo  lugar,  es  el  momento  de  llevar  a  cabo  la  elaboración  del plan de trabajo y  seguir en 
la  realización  del  mismo.  Así  pues  se  realizará  una  estructuración   del   procedimiento 
metodológico  para  lo  cual  contaremos  con  el  Calendario  de  prácticas, planificando  los  recursos 
disponibles,  el  tiempo  y  las  personas  necesarias  para  realizar  el  número  de  tareas 
correspondientes  a  este  proceso.  Para  generar  una  planificación  y  control  sobre la ejecución del 
proyecto,  coordinando  a  los  responsables  del  mismo,  se  va  a  necesitar  realizar  el  Calendario, ...