proceso grupal segun modelo ntl

La ventana de JoHari es un modelo que resulta extremadamente útil para analizar la dinámica de las relaciones interpersonales. JoHari no es más que una palabra inventada por los autores deesta teoría que corresponde a las primeras letras de sus nombres. Estos investigadores fueron Joseph Luft y Harry Ingham.
El modelo se concreta en una matriz de doble entrada en que lascolumnas representan el “yo” y las filas los otros. La primera columna representa lo que “yo sé respecto de mi”; la segunda “lo que desconozco respecto de mi”; asimismo la fila superior contiene lo que “losotros saben de mi “y la inferior “lo que los otros desconocen de mi”. El análisis del modelo esta hecho sobre el individuo, Yo (uno mismo) y su relación con los demás. Pero cambiando la palabra Yo(uno mismo) por “equipo” o “grupo”, el modelo también permite un acercamiento a la dinámica de grupos o equipos y su entorno. La ventana de Johari genera cuatro áreas
Conocido por el “ yo” Noconocido por el” yo”
Conocido por los demás I Área abierta III Área ciega
No conocido por los demás II Área oculta IV Área desconocida

AREA ABIERTA

Incluye todo lo que conocemosde nosotros mismos y lo que los demás conocen de nosotros.
- Las cosas que son evidentes: sexo, raza, cualidades externas, formas de realizar sus actividades cotidianas, etc.
- Todo aquello quecomunicamos sin dificultad a los demás: sentimientos, ideas, opiniones públicas, gustos, etc.

El área Abierta es la única clara y libre. En ella se encuentran las experiencias y los datosconocidos por la propia persona y por quienes la rodean. Se caracteriza por el intercambio libre y abierto de información entre el yo y los demás.

El área Abierta aumenta o evoluciona detamaño en la medida en que crece el nivel de confianza entre los participantes o entre el participante y su grupo; y también en la medida en que se comparte más información, especialmente si se trata...