proceso motivacional

Proceso motivacional

Identificación de las necesidades (carencias o deficiencias). Pueden ser psicológicas, fisiológicas, sociales2- Las necesidades pueden actuar como energizantes ya que creantensiones internas en la persona3- Esta tensión impulsa a la persona a reducir o eliminar las tensiones y cubrir las necesidades.4- Esta etapa se basa en que la persona actué, accione, para alcanzarlas metas trazadas, osea alcanzar los resultados esperados.5 y 6- resultado de la acción emprendida o realizada, si este fue correcto se reducira la tensión
Podemos definir la motivación como elproceso por el cual una necesidad insatisfecha mueve a una persona en una cierta dirección para lograr un objetivo que satisface dicha necesidad. Es un impulso que inicia, guía y mantiene elcomportamiento, hasta alcanzar la meta u objetivo deseado. De acuerdo con estas definiciones, podemos distinguir tres elementos en la motivación:
En el interior un deseo o necesidad.
En el exterior una meta uobjetivo que debe ser logrado.
Una estrategia para lograr el objetivo.
Podemos decir, que el comportamiento de los seres humanos obedece generalmente a sus motivaciones, es decir, estas actúan comocausa del comportamiento. La motivación es un concepto muy discutido, ya que sucede en el interior de la persona, por lo que no es observable, pero sí podemos observar la conducta que se desencadena. Sinembargo, en la observación de los comportamientos para inferir motivaciones debemos ser cuidadosos, dos personas con el mismo objetivo aparente pueden estar satisfaciendo motivos muy distintos,aquellos con objetivos diferentes pueden estar satisfaciendo motivos similares, para un mismo acto se pueden dar motivos diferentes
Existen múltiples clasificaciones de motivos, atendiendo a diferentescriterios, pero en general podemos hablar de:
Motivos Fisiológicos o primarios: Son motivos no aprendidos que responden a necesidades y desequilibrios que se producen en el organismo (por ejemplo,...