Proceso Para Realizar Una Auditoria Administrativa
-DEFINICION: Es la que se encarga de verificar, evaluar y promover el cumplimiento y apego al correcto funcionamiento de las fases o elementosdel proceso administrativo y lo que incide en ellos es su objetivo también el evaluar la calidad de la administración en su conjunto.
-NECESIDADES DE LA AUDITORIA: Con el desarrollo de la tecnologíade sistemas de información ha crecido la necesidad de examinar y evaluar lo adecuado de la información administrativa, así como su exactitud. En la actualidad, es cada vez mayor la necesidad porparte de los funcionarios, de contar con alguien que sea capaz a de llevar a cabo el examen y evaluación de:
• La calidad, tanto individual como colectiva, de los gerentes ( auditoria administrativafuncional)
• La calidad de los procesos mediante los cuales opera un organismo ( auditoria analítica)
Lo que realmente interesa destacar, es que realmente existe una necesidad de examinar y evaluarlos factores externos y internos de la empresa y ello debe hacerse de manera sistemática, abarcando la totalidad de la misma.
-OBJETIVOS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA: Entre los objetivosprioritarios para instrumentarla de manera consistente tenemos los siguientes:
De control.- Destinados a orientar los esfuerzos en su aplicación y poder evaluar el comportamiento organizacional en relacióncon estándares preestablecidos.
De productividad.- Encauzan las acciones para optimizar el aprovechamiento de los recursos de acuerdo con la dinámica administrativa instituida por la organización.De organización.- Determinan que su curso apoye la definición de la estructura, competencia, funciones y procesos a través del manejo efectivo de la delegación de autoridad y el trabajo en equipo.De servicio.- Representan la manera en que se puede constatar que la organización está inmersa en un proceso que la vincula cuantitativa y cualitativamente con las expectativas y satisfacción de sus...
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