Proceso rebaja de impuestos



INTRODUCCIÓN
Para dar inicio a nuestro trabajo de investigación sobre el proceso de rebaja de impuestos primero debemos saber lo que es una franquicia tributaria de capacitación SENCE, esto es lo que podemos denominar como un incentivo para los contribuyentes de la Primera Categoría de la Ley sobre Impuesto a la Renta, con excepción de aquellos cuyas rentas provengan únicamente de lasletras c) y d) del Nº 2 del artículo 20 de la ley Nº 19.518, a través de la cual podrán descontar como crédito del impuesto de dicha categoría, los gastos incurridos en el financiamiento de programas de capacitación ocupacional y de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, en favor de sus trabajadores ejecutados en el territorio nacional, cualquiera que sea la relación de parentesco quetenga el empleador con su respectivo trabajador o viceversa, debidamente autorizados conforme a las normas de dicha ley.
Es por esto que en el caso de haber utilizado la franquicia SENCE el año anterior, los pasos preparatorios para la declaración de Impuesto a la Renta comienzan los días 13 de enero del año en donde desde esa fecha, se debe presentar la Declaración Jurada Anual Notarial quecontiene el pago de remuneraciones anuales imponibles totales enteradas por la empresa al 31 de diciembre del año anterior, firmada por su representante legal. La presentación de la declaración debe realizarse en la Dirección Regional del SENCE correspondiente al domicilio de la empresa, o al OTIC, en caso que la empresa se encuentre adherida a uno de ellos.










Pasos a seguir paradescontar la inversión de la capacitación en la operación renta

PASO 1.- Como se menciono anteriormente se debe presentar la Declaración Jurada Anual Notarial que contiene el pago de remuneraciones anuales imponibles totales enteradas por la empresa al 31 de diciembre del año anterior, firmada por su representante legal en donde la presentación de la declaración debe realizarse en la DirecciónRegional del SENCE correspondiente al domicilio de la empresa, o al OTIC, en caso que la empresa se encuentre adherida a uno de ellos.
PASO 2.- Una vez entregado el Formulario en la Dirección Regional SENCE o en el OTIC en caso que esté adherida a ella, la empresa podrá obtener, a partir del 27 de marzo del año respectivo, el “certificado de liquidación de acciones de capacitación” emitido porSENCE. En él se registran las actividades de capacitación y acciones de evaluación y certificación de competencias laborales que liquidó la empresa ante SENCE, o los aportes enterados al OTIC. SENCE visará aquellas actividades o aportes, registrando en dicho certificado una suma de dinero total, la que se deberá ingresar en el formulario Número 22 de Declaración de Renta, en la línea que dichoformulario tenga para tal efecto, en la glosa “Gastos por Capacitación”. Luego de ingresar dicho monto en el formulario, el SII calculará la inversión certificada por SENCE y la rebajará del pago de impuestos. En el caso de estar exenta del pago de impuestos por ley expresa o por pérdida del ejercicio, el Estado reembolsará a la empresa los gastos visados por SENCE, hasta los topes máximosestablecidos en la Ley Nº 19.518.
Requisitos obligatorios para las empresas que quieran obtener el certificado de liquidación de acciones de capacitación en donde existen 2 requisitos obligatorios:
Entrega del Formulario Declaración Jurada Anual Notarial sobre retención y pago de cotizaciones previsionales año 2013. Formulario que exige declarar; datos del declarante (persona natural o jurídica), elmonto anual pagado a cada institución de previsión y seguridad social, el monto anual pagado a cada institución de salud y datos relativos al tamaño de la empresa (Nº de trabajadores y volumen de ventas).
Haber pagado las cotizaciones previsionales correspondientes a las remuneraciones del año 2013 de todos sus trabajadores.


Paso 3.- Opciones para obtener, completar y entregar el formulario...