Proceso Sancionador Del Trabajador

TEMA:
• EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR

Dra. Flor BAZAN SALAZAR

1. El Reglamento del Comité de Asuntos Disciplinarios y Procedimientos Administrativos Es un dispositivo legal que tiene por finalidad establecer los procedimientos para la constitución y funcionamiento de la comisión de Asuntos Contenciosos y Procedimientos Disciplinarios del Consejo Nacional y Consejos Regionales del Colegiode Enfermeros del Perú (CACYPD).

Competencia del CACYPD del Consejo Nacional, y de los Consejos Regionales
El CACYPD del Consejo Nacional, y el CACYPD de los Consejos Regionales están integrados funcionalmente como un sistema. Competencias: 1. Cumplir con el trámite y los plazos establecidos para los procedimientos contenciosos disciplinarios de manera estricta y bajo responsabilidad. 2.Efectuar las investigaciones correspondientes para el esclarecimiento de los hechos del Proce. Conten. Disciplinario.

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3. Evaluar el merito de los descargos, analizar la documentación remitida y demás pruebas que obren en el Exp. 4. Absolver consultas sobre Faltas o Infracciones al Estatuto y Reglamento, y emitir opiniónen los recursos que en vía de Apelación de sanciones se eleven al Consejo Nacional. 5. Ejercer controles posteriores de los procedimientos éticos disciplinarios y su cumplimiento. 6. Elaborar el reglamento interno del área de su competencia.

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7. Organizar y mantener el registro y archivo nacional o regional según seael caso de Resoluciones y sanciones a los miembros de la orden. INTEGRANTES DEL COMITÉ: - El CACYPD del Consejo Nacional está conformado por 5 miembros de la Orden hábiles presidido por el Vocal I del Consejo Directivo Nacional. - En el caso de los Consejos Regionales, el CACYPD esta integrado por 5 miembros, presidido por el Vocal II.

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COMPETENCIA: - El CACYPD del Consejo Nacional será competente para los Procesos de Apelación que deriven de los Consejos Regionales. - El CACYPD de los Consejos Regionales serán competentes para instaurar los Asuntos Contenciosos y Procesos Disciplinarios de su jurisdicción. Pierden su condición de integrantes del CACYPD:

Sigue, la Comp. del CACYPD del Consejo Nacional, yde los Consejos Regionales
1. Por renuncia voluntaria escrita dirigida al Decano Nacional o al Decano Regional, según sea el caso. 2. Por inasistencia injustificada a 3 sesiones consecutivas o 5 alternas, declaradas por el Consejo Nacional o Consejo Regional según sea el caso a solicitud del CACYPD. Por inhabilitación bajo cualquier causal.

El Proceso Contencioso Disciplinario:
FUNCIONESDEL COMITÉ: El CACYPD desarrolla sus funciones en estricta observancia del debido proceso, cautelando los plazos y términos fijados en el Reglamento del Colegio de Enfermeros del Perú, los mismos que se encuentran en el flujograma que forma parte del presente Reglamento. PROCESO CONTENC. DISCIPLINARIO: El CACYPD del Consejo Directivo Nacional conoce de los expedientes materia de los recursos deapelación interpuesto contra las Resoluciones emitidas por los Consejos Regionales.

El Proceso Contencioso Disciplinario:
EVALUACION DEL EXPEDIENTE: Cada Exp., será evaluado y calificado por los integrantes del Comité aplicando el criterio de conciencia para aprobar, modificar o rechazar emitiendo el informe y recomendaciones respectivas. INFORME FINAL: Antes de la emitir el Informe Final, losintegrantes del Comité si consideran procedente solicitaran la concurrencia de los denunciados, denunciantes y otras asesorías técnicas para una mejor calificación del Exp.

El Proceso Contencioso Disciplinario:
PROCEDIMIENTO CONT. DISCI.: 1. El acuerdo tomado por el CACYPD se remitirá al Consejo Directivo Nacional para su presentación en el Consejo Nacional con un pronunciamiento señalando...