PROCESO SUMARIO

PROCESO SUMARIO
1. ASPECTOS GENERALES. Este proceso especial fue creado por la ley 50 de 1990, en su artículo 52. Mediante el trámite allí establecido se dará curso a las siguientes acciones:
Lasde disolución y liquidación del sindicato y cancelación de su inscripción en el registro sindical, en caso de VIOLACIÓN DE LAS NORMAS que regulan sus funciones, prohibiciones y deberes.
Las dedisolución y liquidación del sindicato y cancelación de su inscripción en el registro sindical, en el evento de que el sindicato, federación o confederación se encontrare INCURSO EN UNA DE LAS CAUSALES DEDISOLUCIÓN.
Las de suspensión y cancelación de la personería jurídica del sindicato en los casos de que la HUELGA DECLARADA por éste sea calificada ILEGAL por el Ministerio de Trabajo y SeguridadSocial.
2. FUNCIONARIO COMPETENTE. La competencia para esta clase de procesos radica en el juez laboral o en su defecto en el juez civil del circuito.
3. PARTES DEL PROCESO. En el caso de disolucióny liquidación del sindicato y cancelación de su inscripción en el registro sindical, por violación de las normas que regulan sus funciones, prohibiciones y deberes, es demandante el Ministerio deTrabajo y Seguridad Social.
En el caso de disolución y liquidación del sindicato y cancelación de su inscripción en el registro sindical, porque el sindicato, la federación o confederación se encontrareincurso en una de las causales de disolución, es demandante el Ministerio del Trabajo o cualquier persona que demuestre interés jurídico, como el empleador.
En el caso de la suspensión de cancelaciónde la personería jurídica del sindicato por huelga declarada por éste y calificada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social como ilegal, es demandante el mismo Ministerio, el MinisterioPúblico y el empleador afectado.
En los tres (3) casos será demandada la organización sindical.
4. TRAMITE. En cualquiera de los tres (3) eventos anteriores, el trámite judicial es el mismo.
La demanda...