proceso

UNIDAD I
• Introducción al proceso
administrativo

ADMINISTRACIÓN
Se encuentra en todas las actividades humanas:
• En la casa
• Oficina

• Escuela
• Gobierno
• Iglesia
• Etc.

ADMINISTRACIÓN
• DIFERENTES DEFINICIONES DE
ADMINISTRACIÓN.
• ¿Qué es Administración?
Según E.L. Brech:
Es un proceso social que lleva consigo la
responsabilidad de planear y regular en
formaeficiente las operaciones de una
empresa

DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN

• Es trabajar con y mediante otras
personas para lograr los objetivos,
tanto de la organización como de sus
integrantes. (Montana)
• “La administración consiste en lograr
que se hagan las cosas mediante
otras personas”. Dr. George R. Terry

Introducción al Proceso Administrativo
• La Administración es un arte cuandointerviene los conocimientos empíricos. Sin
embargo, cuando se utiliza conocimiento
organizado, y se sustenta la practica con
técnicas, se denomina ciencia.
• Las técnicas son esencialmente formas de
hacer las cosas, métodos para lograr un
determinado resultado con mayor eficacia y
eficiencia.

El proceso administrativo:
• Son las actividades que el administrador debe
llevar a cabo paraaprovechar los recurso
humanos, técnicos, materiales, etc, con los que
cuenta la empresa.
• proceso administrativo se conocerá sobre la
importancia que tiene dentro de una empresa
ya que si no se llevan los pasos como son la
planeación, organización, dirección y control no
funcionaría adecuadamente.

• también es fundamental tener una buena
comunicación dentro de la empresa ya que sise siguen todos los pasos correctamente nos
ayudara a la toma de decisiones

• Objetivo: aspectos conceptuales y
metodológicos que conforman las etapas del
proceso administrativo en cualquier
organismo social.

Tarea I y II
• Investigar sobre el desarrollo histórico
• Escuelas del pensamiento administrativo:

Definición de Empresa
• Una empresa es una organización de personas
quecomparten unos objetivos con el fin de
obtener beneficios.
• Una empresa es una unidad productiva
dedicada y agrupada para desarrollar una
actividad económica y tienen ánimo de lucro.

CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA
Se dedican a la
explotación de
recursos naturales.
Son las empresas
que transforman
Manufactureras la materia prima
en productos
terminados
Mayoristas Venta en gran escalaExtractivas
INDUSTRIALES

POR SU
ACTIVIDAD O
GIRO

COMERCIALES

Minoristas
Comisionistas
DE SERVICIO

Transporte
Turismo
Educación
Salubridad

Venden productos
en pequeñas
cantidades

POR SU

JURÍDICO

RÉGIMEN

SOCIEDAD ANÓNIMA
SOCIEDAD DE CAPITAL
VARIABLE

NACIONALES
PRIVADA
POR SU PROPÓSITO

EXTRANJEROS
TRANSNACIONALES

PUBLICA

CENTRALIZADASDESCENTRALIZADAS
ESTATALES
MIXTAS O PARAESTATALES

FACTORES POR CONSIDERAR EN LA CREACIÓN DE UNA ORGANIZACION

ORGANIZACIÓN

RECURSOS
MATERIALES

RECURSOS
TÉCNICOS

SON BIENES
SON AQUELLOS
TANGIBLES
QUE SIRVEN
PROPIEDAD DE
COMO AUXILIAR
LA EMPRESA
EN LA
COORDINACIÓN
DE LOS OTROS
ELEMENTOS.

RECURSOS
FINANCIEROS
SON
ELEMENTOS
MONETARIOS
CON QUE
CUENTA LA
EMPRESA.RECURSOS
HUMANOS
SON MUY
IMPORTANTES
PARA LA
EXISTENCIA DE
CUALQUIER
GRUPO SOCIAL.
DE ESTOS
ELEMENTOS
DEPENDE EL
ÉXITO O FRACASO
DE CUALQUIER
EMPRESA

ÁREAS BASICAS DE UNA ORGANIZACION

ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN
DIRECTOR

GERENTE DE
PRODUCCIÓN

GERENTE DE
FINANZAS

•Ing. Del Producto

Financiamiento

•Ing. De la planta

Contraloría

•Ing. Industrial
•Planeación ycontrol
de la producción

GERENTE DE
MERCADO
TECNIA
Investigación de
mercado
Planeación y
desarrollo del
producto

Precio

GERENTE
DE
RECURSOS
HUMANOS

GERENTE DE
INFORMATICA

Contratación y empleo

Análisis y Diseño
de sistemas

Capacitación y
desarrollo

Banco de datos

Sueldos y salarios
Relaciones laborales

Abastecimiento

Distribución y
logística...