proceso

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad de Falcón
Punto Fijo – Edo. Falcón










PRINCIPIOS PROCESALES LABORALESAUTOR:
EMMANUEL CHIRINOS
19.006.474

Punto Fijo; Febrero 2015

PRINCIPIOS PROCESALES LABORALES
Los principios laborales, objeto de este ensayo, se ubican principalmente dentrode los derechos sociales y de familia art. Nº 87 hasta el Nº 97 de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela (1999). El art 89 hace énfasis a los principios rectores laborales,contenidos también, en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en su capitulo II de las normas y principios constitucionales desde el art. Nº 18 hasta Nº 24. En referencia jurisprudencial, se cita la sentencia SCS/TSJ Nº 180 de fecha 10.4.2013 (GONZALO FLORES y otros vs. TRANSPORTE BAKAI, C.A., RAMÍREZ SALAVERRÍA, C.A. y  PDVSA) donde la sala de casación social confirma la violación al principio deinmediación y por ende el debido proceso. De forma doctrinal se cita las afirmaciones que realiza el autor Henríquez (2004 ) sobre los principios que rigen el ejercicio del derecho laboral, publicado en larevista de la facultad de derecho edición Nº 59 Universidad Católica Andrés Bello
De acuerdo al análisis realizado a los principios referidos; Irrenunciabilidad de los derechos laborales,Igualdad y equidad de género, Principio de no discriminación en el trabajo, Primacía de la realidad, Principios de la administración de justicia, Correcta aplicación de la Ley, entre otros doctrinales como;oralidad, inmediación, simplicidad, celeridad, concentración, gratuidad, publicidad, se considera como vitales para el desarrollo de todos los procedimientos que en materia laboral se trate. Losmismos buscan la protección total del trabajador y trabajadora, y que prevalezca la justicia social, de la mano con los preceptos constitucionales. En cuanto a sus juicios, en la sentencia citada se...