PROCESOS ADMINISTRATIVO. TALLER DE INVESTIGACION

TALLER DE INVESTIGACIÓN

PRESENTADO POR
DANY ANTONIO CASTAÑEDA DELGADO
ID: 323952

PRESENTADO A
CARLOS RENE LOPEZ
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

ASIGNATURA
PROCESOS ADMINISTRATIVOS

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
III SEMESTRE

INTRODUCCION

Los procesos administrativos son un conjunto de fases o pasos a seguir para darle
solución a unproblema administrativo; dichas fases se definen como planificación,
organización, dirección y control, las cuales en este orden de ideas son vitales para
las empresas ya que encaminan al logro del cumplimiento por el cual fue creada la
empresa sabiendo aprovechar los recursos tecnológicos, financieros, humanos y
materiales obteniendo así el máximo de beneficios posibles.

Los procesosadministrativos es el método por el cual los administradores se
enfocan hacia el futuro y descubren alternativas, pasos de acción a partir de los
objetivos que cada empresa se propone para llevar a cabo el éxito de su empresa.

TALLER

1. ¿POR QUE ES IMPORTANTE PARA UNA EMPRESA EL PROCESO
ADMINISTRATIVO?
Es importante porque el proceso administrativo viene siendo como la cabeza
pensante dela empresa, un proceso administrativo es una organización secuencial
de tareas y funciones entre diferentes áreas de la organización interrelacionadas
entre sí, que procuran alcanzar los objetivos, metas y la estrategia de la empresa,
cabe resaltar que el proceso administrativo es la cabeza pensante y el corazón de
una organización y sin ella no podría funcionar.
BIBLIOGRAFIA
Tomado del libroproceso administrativo para las organizaciones del siglo XXI,
pagina 16.
Autores:
Cesar Augusto Bernal torres
Hernán Darío Sierra Arango

2. ¿POR QUE LA ADMINISTRACIÓN ES UN PROCESO?
A mí criterio deduzco que la administración es un proceso por que comprende
varias fases, etapas o funciones cuyo conocimiento exhaustivo es indispensable a fin
de aplicar el método, los principios y lastécnicas para que las tareas o labores sigan
su rumbo correctamente teniendo como base lo visto en clase según el orden de
ideas planificar, organizar, direccionar y controlar.

3. ¿A QUE SE REFIERE EL PROCESO ADMINISTRATIVO?
Se refiere a las herramientas, comprensión del conocimiento y las técnicas del que
hacer administrativo haciendo referencia y/o énfasis a los procesos de:



Planeación
Organización
Dirección
Control

BIBLIOGRAFIA
Tomado del libro proceso administrativo para las organizaciones del siglo XXI,
pagina 16.
Autores:
Cesar Augusto Bernal torres
Hernán Darío Sierra Arango

4. ¿CUALES SON LOS PASOS PARA UNA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA?


Fase Filosófica:
Comprende la definición o ajuste de:
-



Fase Analítica:
-



Misión
VisiónValores y cultura organizacional
Políticas

Definición de Objetivos estratégicos institucionales y corporativos
Análisis organizacional (análisis interno y externo )
Matriz DOFA y factores clave de éxito, definición y formulación de estrategias

Fase operativa:
Comprende la definición del plan de acción y la asignación del presupuesto de
inversión para la implementación del respectivo planestratégico.
-

Plan de acción
Implementación del plan

BIBLIOGRAFIA
Tomado del libro proceso administrativo para las organizaciones del siglo XXI,
paginas 85, 88, 89.
Autores
Cesar Augusto Bernal torres
Hernán Darío Sierra Arango

5. ¿CUALES SON LAS FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO?


Planeación:
Proceso mediante el cual se definen los objetivos, se fijan las estrategias paraalcanzarlos y se formulan programas para integrar y coordinar las actividades para
desarrollar por parte de la compañía.



Organización:
Proceso que consiste en determinar las tareas que se requieren realizar para lograr lo
planeado, diseñar puestos y especificar tareas, crear la estructura de la organización
(Quien rinde cuentas a quien y donde se toman las decisiones), establecer...