Procesos Administrativos De La Educacio

PROCESO ADMINISTRATIVOConcepto de Proceso Administrativo     Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento exhaustivo es indispensablea fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente.     En su concepción más sencilla se puede definirel proceso administrativo como la administración en acción,o también como:     El conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que seinterrelacionan y forman un proceso integral.Cuando se administra cualquier empresa,  existen dos fases: una estructural, en la que a partir de uno o másfines se determina la mejor forma de obtenerlos, y otraoperativa, en la que se ejecutan todas las actividadesnecesarias para lograr lo establecido durante el periodo de estructuración.       A estas dos fases se les llama: mecánica y dinámica de la administración. Para este autor la mecánicaadministrativa es la parte teórica de la administración en la que se establece lo que debe hacerse, y la dinámicase refiere a cómo manejar el organismosocial.                    ADMINISTRACION                         Dinámica Metas establecidas de la organizaciónLa administración posee ciertas características inherentes que la diferencian de otras disciplinas.   Administración:  Universalidad. Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresaindustrial que: en el ejército, en un hospital, en un evento deportivo, etc.Valorinstrumental. Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un mediopara lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante ésta se busca obtener determinados resultados.Unidad temporal. Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el procesoadministrativo, esto no significa que existan aisladamente. La administración es un proceso dinámico en el quetodassus partes existen simultáneamente.Amplitud del ejercicio. Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.Especificidad. Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propiasque le proporcionan su carácter específico. Es decir, no puede confundirse con otras disciplinas afines como enocasiones ha sucedido con la contabilidad o laingeniería industrial.Interdisciplinariedad. La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con laeficiencia en el trabajo.Flexibilidad. Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social endonde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante. Su Importancia.     1.Con la universalidad de la administración se demuestraque ésta es imprescindible par el adecuadofuncionamiento de cualquier organismo social aunque, lógicamente, sea más necesaria en los gruposmás grandes. 2.Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez yefectividad. 3.La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de unabuena administración. 4.Através de sus principios la administración contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporcionalineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relacione humanas ygenerar empleos, todo lo cual tiene múltiples connotaciones en diversas actividades del hombre.   PlaneaciónOrganizaciónDirecciónControl- ¿Qué es lo que sequiere hacer?- ¿Qué se va a hacer?- ¿Cómo se va ahacer?- Verificar que se haga- ¿Cómo se ha hecho?     CIENCIAS TÉCNICAS Y AUXILIARES DE LA ADMINISTRACIÓN     La administración, al ser interdisciplinaria, se fundamenta y relaciona con diversas ciencias y técnicas.Ciencias sociales     Son aquellas cuyo objetivo y método no se aplican a la naturaleza sino a los fenómenos sociales. Laadministración, cuyo carácter es eminentemente...