Procesos administrativos

1) Haciendo referencia a la temática del texto la tesis hace alusión a como llevar a cabo un proceso administrativo explicadas mediante un modelo, el autor plasma cada una las pautas que se debenrealizar para alcanzar una buena administración explicando cómo hacerlo, porque hacerlo y además cual es su importancia y esto lo hace mediante pasos determinados. Para el autor es sumamenteimportante que los receptores comprendan de manera clara y concisa el proceso de administración, además que con su planteamiento la calidad de las empresas mejore que los leyentes tomen este modelo comoreferencia y además lo consideren como el más importante para lograr una administración exitosa, con intensidad el autor señala los elementos que son necesarios para este procedimiento.
Estoy de acuerdocon el autor porque así como en nuestra vida cotidiana necesitamos de un orden, unas metas y trazarnos objetivos y quizás lo más importante un plan de acción que nos lleve a conseguir resultados paratener éxito en la vida.
En la actualidad vemos como muchas empresas por falta de organización llegan a la quiebra ya que no tienen un proceso administrativo adecuado que no les permitenconseguir los resultados esperados.


2) Según el autor de esta tesis dice: “la motivación es la labor más importante de la dirección, a la vez que la más compleja, pues a través de ella se, logra laejecución del trabajo, de acuerdo a normas o patrones de conducta esperados”.
La motivación es lo más importante para que una empresa funcione ya que cada incentivo que el jefe le trasmita al trabajadorle ayuda a que este realice el trabajo con esfuerzo y dedicación. La motivación juega un papel importante en una empresa y más a la hora de lograr metas y objetivos en los negocios y es aun másimportante cuando se trata de trabajo en equipo ya que esta ayuda a tener u buen rendimiento dicho en otras palabras a una mejor calidad del trabajo y así se aumentaría la productividad y se lograrían los...