PROCESOS ADMINISTRATIVOS

PROCESOS ADMINISTRATIVOS
A través de la historia de la humanidad se han aplicado diferentes maneras de ver, conservar y desarrollar el mundo, con el fin de un bien común; creando e innovando dediferentes formas, a través de ideas, juicios, opiniones, teorías, doctrinas, entre otras, que han permitido que el hombre se desempeñe de una manera más eficiente y eficaz dentro de su propia vida y enla sociedad, trayendo así como consecuencias avances académicos cada vez más con complejos los cuales han sido utilizados en diferentes campos.
Mientras el mundo avanza a un ritmo cada vez másacelerado, se presentan nuevas necesidades, lo que ha llevado a inevitables cambios y capacidad de adaptaciones inmediatas a estos.
Una de las ciencias más importantes que ha sido influenciada y que hahecho muchos aportes a la sociedad y a las diferentes organizaciones es la administración.
Viéndolo desde este punto de vista, se han creado nuevas formas de conservar y desarrollar recursos tantomateriales como humanos en conjunto para conseguir un objetivo en común, las cuales han sido denominados procesos administrativos.
Estos procesos administrativos se componen de cuatro actividades básicascomo la planeación, organización, dirección y control.
La planeación es el primer paso en el que se determinan los objetivos que se van a alcanzar, qué y cómo debe hacerse para llegar a estos.
Enotras palabras, es el proceso en el cual se visualiza y se misiona las políticas y las estrategias organizacionales; pueden ser a corto, a mediano o a largo plazo dependiendo de la zona donde sedesarrolle cada objetivo.
La organización es el segundo paso en este proceso, implica el acto de organizar e integrar los recursos, para que de esta manera se relacionen entre sí y poder así ejecutar demanera satisfactoria las diferentes actividades para la consecución de los objetivos propuestos.
Es la división del trabajo, agrupación de actividades en común, designación de personas y coordinación...