procesos administrativos

I. INTRODUCCIÓN.
En esta actividad comprenderemos como ha ido evolucionando la disciplina de la administración, así como sus características principales y en que consiste la fundación de un negocio.II. PROCESO ADMINISTRATIVO:
Es la herramienta principal para el trabajo dentro de una organización, permite a los mandos tácticos y estratégicos la planeación, organización, dirección y controlde una empresa.

III. INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION:
Surge en el siglo XVIII junto con la revolución industrial para facilitar los procesos dentro de una organización. Las primeras organizacionesen implementarla fueron Babilonia, Roma, Tenochtitlan, Egipto y Grecia con la finalidad de conquistar nuevos territorios.

Los griegos fueron los primeros en diferenciar el “ocio” del “no-ocio”,este último dio origen a la palabra “negocio”.

La iglesia católica es un ejemplo de administración ya que desarrolló los principios de: autoridad, jerarquía, obediencia y delegación. Es la primeraque crea una administración centralizada, en la que una persona asume la responsabilidad.

IV. HISTORIA DE LA ADMINISTRACION:
Se pudiera considerar a Miguel Ángel dentro de los de los primerosadministradores ya que superviso, organizo y coordino actividades para lograr un objetivo, por ejemplo, pintar la Capilla Sixtina.

V. ADMINISTRACION Y ADMINISTRADORES:

Según el autor George Terry: es“un proceso distintivo que consiste en planear, organizar, ejecutar y controlar, mediante los seres humanos y de otros recursos.

Según el autor Warren Brown: “consiste en dirigir los recursosmateriales y humanos hacia los objetivos de la organización.
El éxito de esta dependerá de una buena administración que deberá incluir:
• Integración de equipos de trabajo.
• Buenas relaciones humanas.• Adecuada utilización de recursos.
Así como la indicación de obstáculos y determinación de soluciones.



VI. CARACTERISTICAS DEL EMPRESARIO:
Es la persona que acepta el riesgo de fracaso...