Procesos administrativos

Administración: Es el proceso mediante el cual una empresa desarrolla y ejecuta sus actividades y operaciones, aplicando los principios que le permitan en conjunto tomar las mejores decisiones paraejercer el control de sus bienes, compromisos y obligaciones que lo llevarán a un posicionamiento en los mercados nacionales como internacionales.

Procesos Administrativos: Son el conjunto de pasoso etapas necesarias para llevar a cabo una actividad por medio de los elementos que forman una empresa (recursos humanos, materiales, financieros y físicos), ya que son el primer paso para quecualquier organización trabaje. Una vez que se cumple con estos requisitos se puede proceder al primer paso del proceso administrativo como etapa de estructuración donde la planeación tiene como objetivodeterminar los resultados deseados, formas de acción o estrategias, implicando la determinación y el análisis; esta etapa es esencial para el adecuado funcionamiento de cualquier grupo social.Planeación: Es la aplicación racional anticipatoriamente, con base en el conocimiento previo de la realidad a través de una secuencia sistemática de toma de decisiones, para generar los efectos que seespera de ellas, para controlar las acciones presentes y proveer sus consecuencias futuras, encausadas al logro de un objetivo plenamente deseado y satisfactorio.

Organización: Una organización es unconjunto de elementos, compuesto principalmente por personas, que actúan e interactúan entre sí bajo una estructura pensada y diseñada para que los recursos humanos, físicos, financieros, de informacióny otros, de forma coordinada, ordenada y regulada por conjuntos de normas, logren determinados fines, los cuales pueden ser de lucro o no.

Dirección: Es el elemento de la administración en el quese logra la realización efectiva de todo lo planeado, por medio de la autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones, ya sean tomadas directamente con más frecuencia y se vigila...