Procesos Administrativos

1.PLANIFICAR |
Términos principales | si | no | Observaciones |
1.1 Misión de la Empresa | * | | ______ |
1.2 Objeticos o metas | * | | ______ |
1.3 Plan estratégico | * | |______ |
1.4 Procedimientos | * | | ______ |
1.5 Proyecto | * | | ______ |
1.6 Presupuestos anuales | * | | ______ |
1.7 Previsión por método científico | | * | ______ |1.8 Previsión atra vez de tendencias históricas | * | | ______ |
1.9 Previsión por análisis estadístico | * | | ______ |
1.10 Dirección por objetivos | * | | ______ |2.ORGANIZAR |
Términos claves | si | no | Observaciones |
2.1 División del trabajo | * | | ______ |
2.2 Puesto de trabajo | * | | ______ |
2.3 Tarea | * | | ______ |
2.4Responsabilidades | * | | ______ |
2.5 Departamentación a. Organización por proyectosb. Organización por funcionesc. Organización por productos o serviciosd. Organización por clientes o localización |* | | ______ |
| * | | |
| | * | |
| * | | |
| * | | |
2.6 Delegación | * | | ______ |
2.7 Línea de mando | * | | ______ |
2.8 Rendición decuentas | * | | ______ |
2.9 Centralización | * | | ______ |
2.10 Descentralización | * | | ______ |
3.INTEGRACIÓN DE PERSONAL |
Términos claves | si | no | Observaciones |
3.1Gestión de recursos humanos | * | | ______ |
3.2 Solicitud de empleo | * | | ______ |
3.3 Reclutamiento | * | | ______ |
3.4 Entrevista de empleo | * | | ______ |
3.5Selección | * | | ______ |
3.6 Contratación de empleados | * | | ______ |
3.7 Entrenamiento básico del puesto (inducción) | * | | ______ |
3.8 Capacitación | * | | ______ |
3.9Orientación | * | | ______ |
3.10 Baja | * | | ______ |

4.DIRECCIÓN |
Términos claves | si | no | Observaciones |
4.1 Comunicación | * | | ______ |
4.2 Motivación | *...