Procesos de gerencia
Páginas: 4 (920 palabras)
Publicado: 16 de junio de 2010
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERRECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
MAREMA WEAR, S.A.
Elaborado por:
María Castillo
CI:20.076.157
Marialejandra_007@hotmail.com
MAREMA WEAR, S.A.
Marema Wear, S.A es una empresa que dedica a la manufactura y terminación de pantalones para una empresa norteamericana, lacual se denomina “Tropical Marema Wear Internacional”, siendo esta la número uno en ventas en el ámbito de EEUU en este tipo de productos. Su producción se basa en pantalones casuales de diferentesestilos, tanto largos como cortos.
Marema Wear, S.A. esta posicionada como la principal productora de este tipo de productos debido al gran desarrollo que presentan como organización, ademásde la amplia visión que tienen en cuanto a la creación de puestos para la mejora constante y satisfactoria de sus procesos productivos.
Estructura Organizacional
Marema Wear, S.A. esuna empresa textil dedicada a la manufactura de prendas de vestir, la cual esta compuesta de acuerdo a la siguiente estructura organizativa: presidencia, gerencia general, gerencia de planta, finanzas yrecursos humanos.
Los funcionarios principales de esta organización son: presidente, gerente de recursos humanos, gerente general, gerente administrativo, gerente de finanzas, gerente deplanta, gerente de mantenimiento, gerente de compras, encargado de cómputos, asesor legal y el encargado del departamento de ingeniería.
A continuación se presenta el organigramadirectivo-organizacional que representa el orden jerárquico en que es regida la empresa.
Organigrama Marema Wear, S.A.
La gerencia de recursos humanos dentro de la empresa, Marema Wear cuenta con unaexcelente labor por parte del departamento de gerencia de recursos humanos. Esta dependencia conoce muy bien la importancia y las responsabilidades que tiene como organismo clave para determinar cuales...
VICERRECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
MAREMA WEAR, S.A.
Elaborado por:
María Castillo
CI:20.076.157
Marialejandra_007@hotmail.com
MAREMA WEAR, S.A.
Marema Wear, S.A es una empresa que dedica a la manufactura y terminación de pantalones para una empresa norteamericana, lacual se denomina “Tropical Marema Wear Internacional”, siendo esta la número uno en ventas en el ámbito de EEUU en este tipo de productos. Su producción se basa en pantalones casuales de diferentesestilos, tanto largos como cortos.
Marema Wear, S.A. esta posicionada como la principal productora de este tipo de productos debido al gran desarrollo que presentan como organización, ademásde la amplia visión que tienen en cuanto a la creación de puestos para la mejora constante y satisfactoria de sus procesos productivos.
Estructura Organizacional
Marema Wear, S.A. esuna empresa textil dedicada a la manufactura de prendas de vestir, la cual esta compuesta de acuerdo a la siguiente estructura organizativa: presidencia, gerencia general, gerencia de planta, finanzas yrecursos humanos.
Los funcionarios principales de esta organización son: presidente, gerente de recursos humanos, gerente general, gerente administrativo, gerente de finanzas, gerente deplanta, gerente de mantenimiento, gerente de compras, encargado de cómputos, asesor legal y el encargado del departamento de ingeniería.
A continuación se presenta el organigramadirectivo-organizacional que representa el orden jerárquico en que es regida la empresa.
Organigrama Marema Wear, S.A.
La gerencia de recursos humanos dentro de la empresa, Marema Wear cuenta con unaexcelente labor por parte del departamento de gerencia de recursos humanos. Esta dependencia conoce muy bien la importancia y las responsabilidades que tiene como organismo clave para determinar cuales...
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