Procesos de la administracion
Páginas: 3 (690 palabras)
Publicado: 6 de febrero de 2012
APRENDERSE EL CUADRO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO CON: FASES, ETAPAS Y ELEMENTOS DE CADA UNA DE LAS ETAPAS.
DEFINICIÒN DE PROCESO ADMINISTRATIVO.
R= CONJUNTO DE ETAPAS O FASES SUCESIVAS A TRAVÉS DELAS CUALES SE EFECTÚA LA ADMINISTRACIÓN, MISMAS QUE SE INTERRELACIONAN Y FORMAN UN PROCESO INTEGRAL.
CONCEPTO DE ADMINISTRACIÒN.
R= ES PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR TODAS LASACTIVIDADES QUE SE DAN DENTRO DE UN ORGANISMO SOCIAL PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE UNA EMPRESA.
EN TERMINOS ECONOMICOS LOS OBJETIVOS DE UNA EMPRESA SE PUEDEN EXPRESAR EN:
R= UTILIDADES.
QUE SON LASESTRATEGIAS.
R= SON CURSOS DE ACCIÓN GENERAL O ALTERNATIVAS, QUE MUESTRAN LA DIRECCIÓN Y EL EMPLEO GENERAL DE LOS RECURSOS Y ESFUERZOS, PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.
QUE SON LASPOLITICAS.
R= SON GUÍAS PARA ORIENTAR LA ACCIÓN, SON CRITERIOS, LINEAMIENTOS GENERALES A OBSERVAR EN LA TOMA DE DECISIONES, SOBRE PROBLEMAS QUE SE REPITEN UNA Y OTRA VEZ DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN.QUE SON LAS REGLAS Y CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE POLITICA Y REGLA.
R= SON GUÍAS PARA ORIENTAR LA ACCIÓN, SON CRITERIOS, LINEAMIENTOS GENERALES A OBSERVAR EN LA TOMA DE DECISIONES, SOBRE PROBLEMAS QUESE REPITEN UNA Y OTRA VEZ DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN. (POLITICAS FLEXIBLES REGLAS RIGIDAS).
DENTRO DE LOS OBJETIVOS SE DEBEN DE CONSIDERAR LOS PUNTOS SIGUIENTES:
R= EL VOLUMEN DE VENTAS, LAPARTICIPACIÓN EN EL MERCADO Y LA CONTRIBUCIÓN A LAS UTILIDADES.
LOS OBJETIVOS EN CUANTO A SU TIEMPO SE CLASIFICAN EN:
R= CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO.
LOS OBJETIVOS DE ACUERDO AL NIVELJERARQUICO PUEDEN CLASIFICARSE EN:
R= GENERALES, DEPARTAMENTALES Y ESPECIFICOS.
QUE ES EL PRESUPUESTO.
R= ES UN PLAN DE TODAS O ALGUNAS DE LAS FASES DE LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA EXPRESADO EN TÉRMINOSECONÓMICOS, JUNTO CON LA COMPROBACIÓN SUBSECUENTE DE LAS REALIZACIONES DE DICHO PLAN.
QUE SON LOS PROCEDIMIENTOS.
R= ESTOS ESTABLECEN EL ORDEN CRONOLÓGICO Y LA SECUENCIA DE ACTIVIDADES QUE DEBEN...
DEFINICIÒN DE PROCESO ADMINISTRATIVO.
R= CONJUNTO DE ETAPAS O FASES SUCESIVAS A TRAVÉS DELAS CUALES SE EFECTÚA LA ADMINISTRACIÓN, MISMAS QUE SE INTERRELACIONAN Y FORMAN UN PROCESO INTEGRAL.
CONCEPTO DE ADMINISTRACIÒN.
R= ES PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR TODAS LASACTIVIDADES QUE SE DAN DENTRO DE UN ORGANISMO SOCIAL PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE UNA EMPRESA.
EN TERMINOS ECONOMICOS LOS OBJETIVOS DE UNA EMPRESA SE PUEDEN EXPRESAR EN:
R= UTILIDADES.
QUE SON LASESTRATEGIAS.
R= SON CURSOS DE ACCIÓN GENERAL O ALTERNATIVAS, QUE MUESTRAN LA DIRECCIÓN Y EL EMPLEO GENERAL DE LOS RECURSOS Y ESFUERZOS, PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.
QUE SON LASPOLITICAS.
R= SON GUÍAS PARA ORIENTAR LA ACCIÓN, SON CRITERIOS, LINEAMIENTOS GENERALES A OBSERVAR EN LA TOMA DE DECISIONES, SOBRE PROBLEMAS QUE SE REPITEN UNA Y OTRA VEZ DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN.QUE SON LAS REGLAS Y CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE POLITICA Y REGLA.
R= SON GUÍAS PARA ORIENTAR LA ACCIÓN, SON CRITERIOS, LINEAMIENTOS GENERALES A OBSERVAR EN LA TOMA DE DECISIONES, SOBRE PROBLEMAS QUESE REPITEN UNA Y OTRA VEZ DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN. (POLITICAS FLEXIBLES REGLAS RIGIDAS).
DENTRO DE LOS OBJETIVOS SE DEBEN DE CONSIDERAR LOS PUNTOS SIGUIENTES:
R= EL VOLUMEN DE VENTAS, LAPARTICIPACIÓN EN EL MERCADO Y LA CONTRIBUCIÓN A LAS UTILIDADES.
LOS OBJETIVOS EN CUANTO A SU TIEMPO SE CLASIFICAN EN:
R= CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO.
LOS OBJETIVOS DE ACUERDO AL NIVELJERARQUICO PUEDEN CLASIFICARSE EN:
R= GENERALES, DEPARTAMENTALES Y ESPECIFICOS.
QUE ES EL PRESUPUESTO.
R= ES UN PLAN DE TODAS O ALGUNAS DE LAS FASES DE LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA EXPRESADO EN TÉRMINOSECONÓMICOS, JUNTO CON LA COMPROBACIÓN SUBSECUENTE DE LAS REALIZACIONES DE DICHO PLAN.
QUE SON LOS PROCEDIMIENTOS.
R= ESTOS ESTABLECEN EL ORDEN CRONOLÓGICO Y LA SECUENCIA DE ACTIVIDADES QUE DEBEN...
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