Procesos de selección, iniciativa empresarial y eficiencia dinámica

Universidad de Barcelona

PROCESOS DE SELECCIÓN, INICIATIVA EMPRESARIAL Y EFICIENCIA DINÁMICA María Callejón

Barcelona, mayo 2003

Guión
I.- INTRODUCCIÓN ........................................................................................... 3 Agradecimientos........................................................................................................... 5 II.- MARCOANALÍTICO. TENDENCIAS OBSERVADAS E INTERPRETACIONES TEÓRICAS ................................................................... 6 Selección y crecimiento .................................................................................................. 6 Distribución de tamaños. Fundamentos teóricos.......................................................... 8 ¿Importa el tamañoempresarial?............................................................................... 11 Evidencia ambigua. Medidas ponderadas .................................................................. 12 La capacidad de generación de empresas en un sistema .......................................... 16 ¿Son racionales los entrantes? .................................................................................... 18Generación de empresas y crecimiento ...................................................................... 20 Destrucción creativa, entrepreneurship, crecimiento y bienestar............................. 22 Indicadores de la actividad emprendedora ................................................................. 25 III.- ANÁLISISEMPÍRICO................................................................................ 30 Ámbito y datos .............................................................................................................. 30 Análisis descriptivo....................................................................................................... 30 Demografía empresarial por tamaño .......................................................................... 32Comportamientos diferenciados: Emprendedor o auto-empleado ............................. 34 Test de correlación ....................................................................................................... 35 Análisis de supervivencia ............................................................................................. 36 Tablas devida............................................................................................................. 37 Análisis econométrico del riesgo proporcional .......................................................... 38 Resultados................................................................................................................... 39 IV.- CONCLUSIONES ...................................................................................... 44Bibliografía.................................................................................................................... 46 Apéndice de datos ......................................................................................................... 51

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I.- INTRODUCCIÓN
La política industrial actual en los países desarrollados presenta tres grandes líneas de actuación: 1. Regulacióny competencia 2. Innovación 3. Creación de empresas Cada una de estas tres líneas de política económica cuenta con bases teóricas y empíricas propias. El análisis relacionado con la creación y el cierre de empresas es un campo con menor tradición que los otros dos pero recibe una atención creciente. El trabajo de investigación, que aquí se presenta, analiza las implicaciones, en términos deeficiencia, de la creación de empresas, y su selección por el mercado. Este documento se propone dos objetivos: Primero. Seleccionar enfoques y trabajos relevantes, a juicio de la autora, para comprender tanto la situación actual del marco teórico como la evidencia empírica. Se trata de construir un marco de referencia sobre una revisión de la literatura que de cuenta tanto de las tendencias...