PROCESOS DE SELECCIÓN
Páginas: 5 (1091 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2015
FORMAS DE PROCESOS DE SELECCIÓN EN LA LEY DE CONTRACIONES DEL ESTADO D.L. N° 1017:
De acuerdo al Decreto Legislativo N° 1017 que aprueba la Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento, podemos especificar cuáles son los tipos de procesos de selección. Previamente mencionaremos cual es el requisito para poder ser participante, postor y/o contratista, basándonos también en la ya mencionadaley.
“Para ser participante, postor y/o contratista se requiere estar inscrito en el Registro Nacional de Proveedores (RNP) y no estar impedido, sancionado ni inhabilitado para contratar con el Estado. (…)” 1
De ser el caso que su inscripción haya sido declarada nula, se deberá solicitar la reinscripción en dicho Registro luego de 2 años desde que quedó firme la resolución que declaró la nulidadde la misma.
Por otro lado, para poder convocar a proceso de selección, éste debe encontrarse incluido en el Plan Anual de Contrataciones:
“(…) Es requisito para convocar a proceso de selección, bajo sanción de nulidad, que el mismo esté incluido en el Plan Anual de Contrataciones y cuente con el Expediente de Contratación debidamente aprobado conforme a lo que disponga el Reglamento, el mismoque incluirá la disponibilidad de recursos y su fuente de financiamiento, así como las Bases debidamente aprobadas, salvo las excepciones establecidas en el Reglamento.
Se podrán efectuar procesos cuya ejecución contractual se prolongue por más de un (1) ejercicio presupuestario, en cuyo caso deberá adoptarse la debida reserva presupuestaria en los ejercicios correspondientes, para garantizar elpago de las obligaciones.”2
En cuanto a que características deben tener los bienes, servicios y obras que son requeridas para contratar con el Estado, en la ley nos menciona lo siguiente:
“(…) Al plantear su requerimiento, el área usuaria deberá describir el bien, servicio u obra a contratar, definiendo con precisión su cantidad y calidad, indicando la finalidad pública para la que debe sercontratado.”3
Todo esto es con el fin de asegurar una efectiva satisfacción de las necesidades, de igual modo esta formulación del requerimiento lo realizará el área usuaria de la mano con el órgano que se encarga de las contrataciones de cada Entidad, de eso modo se evaluará que no se den requisitos que puedan favorecer a algunos postores.
Sobre las obras, la misma ley nos especifica que:
“(…) En elcaso de obras, además, se deberá contar con la disponibilidad física del terreno o lugar donde se ejecutará la misma y con el expediente técnico aprobado, debiendo cumplir con los requisitos establecidos en el Reglamento. La Entidad cautelará su adecuada formulación con el fin de asegurar la calidad técnica y reducir al mínimo la necesidad de su reformulación por errores o deficiencias técnicas querepercutan en el proceso de ejecución de obras. En los procesos de selección según relación de ítems, etapas, tramos, paquetes o lotes se podrá convocar la contratación de bienes, servicios y obras en un solo proceso, estableciéndose un valor referencial para cada ítem, etapa, tramo, paquete o lote. El Reglamento establecerá los procedimientos adicionales a seguir en éstos casos.”4
Entrando ya enel tema de los tipos de procesos de selección o también llamados los mecanismos de contratación, la Ley de Contrataciones del Estado menciona lo siguiente:
“Los procesos de selección son: licitación pública, concurso público, adjudicación directa y adjudicación de menor cuantía, los cuales se podrán realizar de manera corporativa o sujeto a las modalidades de selección de Subasta Inversa oConvenio Marco, de acuerdo a lo que defina el Reglamento.
En el Reglamento se determinará las características, requisitos, procedimientos, metodologías, modalidad es, plazos, excepciones y sistemas aplicables a cada proceso de selección.”5
Por su parte el Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado nos dice: “De conformidad con lo establecido en los artículos 15°,16º, 17º y 18° de la Ley,...
De acuerdo al Decreto Legislativo N° 1017 que aprueba la Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento, podemos especificar cuáles son los tipos de procesos de selección. Previamente mencionaremos cual es el requisito para poder ser participante, postor y/o contratista, basándonos también en la ya mencionadaley.
“Para ser participante, postor y/o contratista se requiere estar inscrito en el Registro Nacional de Proveedores (RNP) y no estar impedido, sancionado ni inhabilitado para contratar con el Estado. (…)” 1
De ser el caso que su inscripción haya sido declarada nula, se deberá solicitar la reinscripción en dicho Registro luego de 2 años desde que quedó firme la resolución que declaró la nulidadde la misma.
Por otro lado, para poder convocar a proceso de selección, éste debe encontrarse incluido en el Plan Anual de Contrataciones:
“(…) Es requisito para convocar a proceso de selección, bajo sanción de nulidad, que el mismo esté incluido en el Plan Anual de Contrataciones y cuente con el Expediente de Contratación debidamente aprobado conforme a lo que disponga el Reglamento, el mismoque incluirá la disponibilidad de recursos y su fuente de financiamiento, así como las Bases debidamente aprobadas, salvo las excepciones establecidas en el Reglamento.
Se podrán efectuar procesos cuya ejecución contractual se prolongue por más de un (1) ejercicio presupuestario, en cuyo caso deberá adoptarse la debida reserva presupuestaria en los ejercicios correspondientes, para garantizar elpago de las obligaciones.”2
En cuanto a que características deben tener los bienes, servicios y obras que son requeridas para contratar con el Estado, en la ley nos menciona lo siguiente:
“(…) Al plantear su requerimiento, el área usuaria deberá describir el bien, servicio u obra a contratar, definiendo con precisión su cantidad y calidad, indicando la finalidad pública para la que debe sercontratado.”3
Todo esto es con el fin de asegurar una efectiva satisfacción de las necesidades, de igual modo esta formulación del requerimiento lo realizará el área usuaria de la mano con el órgano que se encarga de las contrataciones de cada Entidad, de eso modo se evaluará que no se den requisitos que puedan favorecer a algunos postores.
Sobre las obras, la misma ley nos especifica que:
“(…) En elcaso de obras, además, se deberá contar con la disponibilidad física del terreno o lugar donde se ejecutará la misma y con el expediente técnico aprobado, debiendo cumplir con los requisitos establecidos en el Reglamento. La Entidad cautelará su adecuada formulación con el fin de asegurar la calidad técnica y reducir al mínimo la necesidad de su reformulación por errores o deficiencias técnicas querepercutan en el proceso de ejecución de obras. En los procesos de selección según relación de ítems, etapas, tramos, paquetes o lotes se podrá convocar la contratación de bienes, servicios y obras en un solo proceso, estableciéndose un valor referencial para cada ítem, etapa, tramo, paquete o lote. El Reglamento establecerá los procedimientos adicionales a seguir en éstos casos.”4
Entrando ya enel tema de los tipos de procesos de selección o también llamados los mecanismos de contratación, la Ley de Contrataciones del Estado menciona lo siguiente:
“Los procesos de selección son: licitación pública, concurso público, adjudicación directa y adjudicación de menor cuantía, los cuales se podrán realizar de manera corporativa o sujeto a las modalidades de selección de Subasta Inversa oConvenio Marco, de acuerdo a lo que defina el Reglamento.
En el Reglamento se determinará las características, requisitos, procedimientos, metodologías, modalidad es, plazos, excepciones y sistemas aplicables a cada proceso de selección.”5
Por su parte el Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado nos dice: “De conformidad con lo establecido en los artículos 15°,16º, 17º y 18° de la Ley,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.