PROCESOS PARA ANTES DE PENSIONARSE

PROCESOS PARA ANTES DE PENSIONARSE
Todo trabajador que decida pensionarse deberá tomar en cuenta la siguiente información, en que se basa la resolución definitiva de su pensión.
Dos puntos muy importantes son los que determinara el IMSS para la cuantía básica de su pensión (pensión mensual) y son:
Las semanas cotizadas durante toda su vida laboral y el promedio salarial de los últimos cincoaños de cotización.
Es aquí donde la mayoría de los trabajadores antes de pensionarse, deben de solicitar mediante un escrito en su subdelegación del IMSS que les corresponde, una carta donde les especifiquen cuantas semanas aparecen cotizadas en su NSS (numero de seguridad social). Esto es debido a que el IMSS se automatizo en 1984 y solo reporta vía Internetwww.imss.gob.mx, de 1982 a la fecha, ypara las semanas cotizadas de años anteriores se buscan y localizan en archivo. Aproximadamente el 80% de los trabajadores en tramite de pensión presentan la falta de semanas de cotización, afectando de forma directa la cuantía básica de su pensión ya que cada semana aporta un factor para dicha tabulación (menos semanas = menos pensión).
Es importante mencionar que en caso de no coincidir lassemanas que reporta el IMSS, se deberá presentar de ser posible, copia fotostática de la hoja rosa o algún otro documento que demuestre que usted cotizo al Instituto en el periodo que no aparezcan esas semanas.




CONSERVACION DE DERECHOS
Artículo 182. 
Los asegurados que dejen de pertenecer al régimen del seguro obligatorio, conservarán los derechos que tuvieren adquiridos a pensiones en losseguros de invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada y muerte, por un período igual a la cuarta parte (*) del tiempo cubierto por sus cotizaciones semanales, contado a partir de la fecha de su baja.
Este tiempo de conservación de derechos no será menor de doce meses.
Las disposiciones anteriores no son aplicables a las ayudas para gastos de matrimonio y de funeral.
El tiempo que tiene eltrabajador para pensionarse va de acuerdo a las semanas cotizadas como se muestra en el siguiente ejemplo:
(*) 1,600 semanas cotizadas / 4 = 400 semanas 
        400 semanas / 52 (semanas en un año) = 7.69 años de conservación de derechos.
Importante: como se muestra en el ejemplo el trabajador con 1,600 semanas cotizadas tiene un periodo de conservación de derechos de aproximadamente 7 años con 6meses para pensionarse, por lo que deberá tomar en cuenta que entre mas tiempo deje pasar, menor será su pensión, por el simple motivo que esta se tabulara con el promedio salarial en activo de los últimos 5 años cotizados, y el mayor salario que percibió ira decreciendo de acuerdo a los ajustes del salario mínimo vigente en el distrito Federal.




VENCIMIENTO DE CONSERVACION DE DERECHOSArtículo 183. 
Al asegurado que haya dejado de estar sujeto al régimen del Seguro Social y reingrese a éste, se le reconocerá el tiempo cubierto por sus cotizaciones anteriores, en la forma siguiente:
1. Si la interrupción en el pago de cotizaciones no fuese mayor de tres años, se le reconocerán todas sus cotizaciones;

2. Si la interrupción excediera de tres años, pero no de seis, se lereconocerán todas las cotizaciones anteriores cuando, a partir de su reingreso, haya cubierto un mínimo de veintiséis semanas de nuevas cotizaciones;

3. Si el reingreso ocurre después de seis años de interrupción, las cotizaciones anteriormente cubiertas se le acreditarán al reunir cincuenta y dos semanas reconocidas en su nuevo aseguramiento.
En los casos de pensionados previstos por el artículo123, las cotizaciones generadas durante su reingreso al régimen del Seguro Social se le tomarán en cuenta para incrementar la pensión, cuando deje nuevamente de pertenecer al régimen; pero si durante el reingreso hubiese cotizado cien o más semanas y generado derechos al disfrute de pensión distinta de la anterior, se le otorgará sólo la más favorable.
A los trabajadores que tengan 60 años o mas...