Procesos pedagogicos 1

Después de haber revisado el material del curso de la semana 1, usted debe desarrollar la siguiente pregunta haciendo una breve descripción:
¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA? 
Recuerde que debe realizar mìnimo dos participaciones.
Esta actividad tiene un valor de 15 puntos.

¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA?     Nunca hepensado en ser instructor del Sena pero el pilar de mi gestión como docente es brindar herramientas para defenderse en el mundo laboral y productivo, haciendo énfasis en la práctica puesto que en mi experiencia personal al egresar de la universidad me encontré con un mundo muy distinto donde la teoría era difícil de acomodar en cada proceso, no sabía cómo enfrentar ni por dónde empezar aún teniendomuchos conocimientos teóricos; y cultivando valores éticos y morales a mis estudiantes que esta sociedad tanto necesita.
Áreas
de desempeño laboral: hace referencia a las diferentes
ocupaciones que puede desempeñar un profesional.

Niveles de
formación: son los diferentes grados de conocimiento y
habilidades que puede alcanzar un profesional.

Áreas
ocupacionales: son los niveles deformación y desempeño.

Oficios:
son las distintas tareas, que puede desarrollar un profesional, en
las áreas de desempeño laboral.

|No | | |
| |ENUNCIADO |SUBSISTEMA |
|| | |
| | | |
| | | |
||Define |  La |
|1 |programas y proyectos que cobijan aspectos productivos y |Mesa Sectorial |
| |educativos del sector económico respectivo | |
| || |
| | | |
| |Permite |  |
|2 |lainterrelación con entidades formales, no formales o |Articulación |
| |informales, en la medida que participen de las políticas |de la oferta |
| |del sistema y hagan oferta de formación y evaluación | |
| |con base encompetencias | |
| | | |
| | | |
| |Son|Los |
|3 |estructuras operativas especializadas, responsables de formular y |Equipos Técnicos |
| |ejecutar proyectos definidos por las Mesas y sus miembros son | |
| |designados por...